Estas ciudades y pueblos te pagan por vivir en ellos

Localidades de todo el mundo, incluido España, ofrecen programas inceíbles para atraer a nuevos habitantes, como una casa y hasta 72.000 euros de ayuda.

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El éxodo rural y el envejecimiento de la población son los dos principales factores que están llevando a determinados pueblos y ciudades a tomar medidas drásticas para frenar la despoblación. Tanto es así que varios han lanzado programas con ofertas muy atractivas para nuevos residentes: desde trabajo y casa hasta miles de euros en efectivo para garantizar el resurgir de la localidad, según informa el diario digital La Información

Estas iniciativas tienen lugar desde España a Estados Unidos y son, en definitiva, las ciudades y pueblos que te pagan por vivir.

Portell (Castellón): En 2018, este pueblo castellonense de la comarca de Els Ports de solo 200 habitantes, lanzó un programa para atraer familias con hijos en edad escolar que quisiesen instalarse allí. Ofrecían un puesto de trabajo y un alquiler de solo 50 euros al mes. Más de 20 familias se presentaron y se tuvo que llevar a cabo un proceso de selección porque solo había tres viviendas y siete empleos ofertados. La iniciativa fue exitosa y veremos si se repite este año.

Locana (Italia): Esta preciosa localidad de los alpes italianos busca nuevos habitantes. El alcalde Giovanni Bruno Mattiet anunció que pagará 9.000 euros en tres años a las familias que se muden allí para vivir, siempre y vuando tengan un hijo y un salario mínimo de 6.000 euros.

Molise (Italia): La región de Molise ubicada en el sur de Italia sufre la despoblación y por ello ha tomado cartas en el asunto. Ofrece hasta 25.000 euros divididos en pagas de 700 euros al mes. Los requisitos son mudarse a uno de los municipios de la región que tengan menos de 2.000 habitantes y permanecer allí al menos tres años.

Albinen (Suiza): A finales de 2017 saltaba la noticia. El pueblo suizo de Albinen, ubicado en un paraje increíble en el cantón de Valais, pagaría 54.000 euros a las familias que se mudasen allí. Fue la medida estrella para repoblar una villa montañosa de solo 240 personas y tan solo un año después los primeros nuevos habitantes se instalaron. El ayuntamiento da una casa vacía o un terreno en el que construir una vivienda, así como 21.400 euros por cada adulto de la familia y 8.500 euros por cada hijo. Una familia con dos hijos obtiene un total de 54.400 euros.

Saskatchewan (Canadá): La ciudad de Saskatchewan ofrece a través de su programa Graduate Retention Program Application hasta 18.000 euros a los estudiantes que se matriculen y consigan graduarse en los programas universitarios de la urbe. El dinero se distribuye así: 2.722 € (programa de grado de un año); 5.807€ (programa de dos o tres años); 13.615€ (programa de tres años); 18.000 € (programa de cuatro años).

Tusla, Oklahoma (EE.UU): La ciudad más grande del estado de Oklahoma está siendo afectada por el éxodo a otras grandes urbes del país, por lo que el ayuntamiento ha puesto en marcha un plan por el que ofrece 8.800 euros a quien se mude allí con los siguientes requisitos: tiene que vivir en Tusla durante al menos un año, empredendor o trbajador de al menos 18 años que en la actualidad no viva en la ciudad.

New Haven, Connecticut (EE.UU): Esta ciudad costera ubicada en el estrecho de Long Island puede llegar a dar a los nuevos residentes hasta 72.600 euros a través del programa Re:New Haven. El dinero se divide en 9.000 euros como entrada para la compra de una casa, 27.000 euros para las renovaciones de la vivienda y 36.000 euros para pagar las matrículas de los estudiantes que se inscriban en bachillerato en los colegios del estado (la educación privada es cara en EEUU). 

Vermont (EE.UU): La cifra de habitantes de este estado no paraba de caer hasta situarse por debajo de los 600.000 por lo que las autoridades decidieron combatir el éxodo con una medida curiosa: 9.000 euros para los trabajadores que se muden allí a través del programa Remote Worker Grant Program. Tras seleccionar a 100 personas en 2019, se eligen 20 nuevas cada año. El único requisito es estar empleado por un empleador de fuera de Vermont.

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