Función Pública ofrece un 11 % de subida salarial hasta 2028 y CSIF la rechaza por insuficiente

En la reunión celebrada este miércoles, el Ministerio de Función Pública ha presentado una oferta salarial del 11 % para el período 2025-2028, sin detallar aún la distribución anual de los incrementos. La secretaria de Estado insistió en que los porcentajes no pueden superar el 4 % entre 2025 y 2026 y emplazó a los negociadores sindicales a trasladar la propuesta a sus organizaciones antes de la próxima reunión, prevista para el lunes 24 de noviembre.

CSIF, el sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que la oferta no garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados públicos durante los dos primeros años, acumulando pérdidas que se remontan a los recortes de 2010. La organización subraya que la subida salarial es un aspecto fundamental del acuerdo y advierte que seguirá negociando hasta el último momento, solicitando al Gobierno una nueva propuesta.

Además, Función Pública no se ha pronunciado sobre varias propuestas de CSIF, incluyendo fondos adicionales para corregir desigualdades salariales entre administraciones, la recuperación de las pagas extras íntegras y la vinculación de la subida salarial del personal laboral en el Exterior al IPC del país de destino.

CSIF también plantea a los sindicatos UGT y CCOO la posibilidad de retomar movilizaciones si el Gobierno no ajusta su propuesta para garantizar un incremento que cubra las necesidades de los empleados públicos.