Renfe convoca una oferta pública de empleo para incorporar a 360 nuevos trabajadores de Ingeniería y Mantenimiento

Renfe ha lanzado una nueva Oferta Pública de Empleo 2026 para su división de Ingeniería y Mantenimiento, que supone la incorporación de 360 trabajadores de operador de ingreso destinados a reforzar la actividad de los talleres y bases de mantenimiento de la compañía.

Esta convocatoria se enmarca en el plan de empleo de Renfe para 2026, que permitirá la incorporación de más de 2.000 nuevos profesionales, gracias a la tasa de reposición ordinaria y al acuerdo alcanzado tras el diálogo social que evitó la huelga del pasado mes de febrero.

Las plazas ofertadas se distribuyen en seis especialidades: 173 de ajustador-montador, 142 de electricidad, 6 de chapista/soldadura, 8 de máquinas y herramientas y 31 de suministros.

Las personas seleccionadas se incorporarán a la compañía tras superar el proceso selectivo y cumplir con los requisitos establecidos.

Con esta convocatoria, Renfe continúa impulsando el empleo estable y de calidad en el sector ferroviario y avanza en la renovación de su plantilla, facilitando además el acceso de nuevas generaciones a profesiones clave para la movilidad sostenible.

El plazo de inscripción estará abierto hasta el 2 de abril, y toda la información sobre requisitos y proceso estará disponible en la web de empleo de Renfe.

Asimismo, la compañía publicó recientemente otra Oferta Pública de Empleo para incorporar a 550 nuevos maquinistas, cuyo plazo de inscripción finaliza el 24 de marzo.