Casi 100 trabajadores serán contratados gracias al Programa de Fomento del Empleo Agrario

Los alcaldes de los 22 municipios que pertenecen al Consejo Comarcal de Toro se han personado en la mañana de hoy en la Subdelegación del Gobierno a fin de recibir de forma oficial la convocatoria del Programa de Fomento de Empleo Agrario, cuyo plazo de presentación de solicitudes ha comenzado en el día de hoy, 1 de julio, y se prorrogará hasta el próximo 31 de julio.

El subdelegado del Gobierno en Zamora, Ángel Blanco, ha presidido la reunión a la que también han asistido la directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal, Ana Amigo, y la secretaria general de la Subdelegación del Gobierno en Zamora, Carmen Fernández. Los alcaldes, alcaldesas y concejales han formulado sus consultas y planteado sus dudas.

En el Programa de Fomento de Empleo Agrario de 2025 podrán participar los 22 municipios pertenecientes al Consejo Comarcal de Toro: Belver de los Montes, La Bóveda de Toro, Cañizal, Fresno de la Ribera, Fuentelapeña, Fuentesaúco, Guarrate, El Maderal, Morales de Toro, El Pego, Peleagonzalo, Pinilla de Toro, Pozoantiguo, Sanzoles, Vadillo de la Guareña, Vallesa de la Guareña, Venialbo, Vezdemarbán, Villabuena del Puente, Villaescusa, Villamor de los Escuderos y Villavendimio.

Este plan, que dará comienzo el 14 de octubre de 2025 y finalizará el 10 de febrero de 2026, es un programa subvencionado por el Gobierno de España y que tiene como objetivo contratar a trabajadores desempleados, preferentemente eventuales agrarios, para llevar a cabo obras de interés general y social. El crédito asignado para 2025 asciende a 790.820,61 euros. Se contratarán un total de 92 desempleados agrarios durante 120 días a jornada completa.

El subdelegado del Gobierno en Zamora se ha mostrado satisfecho “porque este programa, año tras año, supone un respiro para los trabajadores afiliados al Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social y es un elemento generador de riqueza y servicios para los 22 ayuntamientos que conforman el Consejo Comarcal de Toro”.

“El Gobierno de España sigue consolidando las cifras que llegan a nuestra provincia cada año, y este Programa de Fomento del Empleo Agrario no puede ser una excepción, como demuestra el hecho de que se haya incrementado un 33,5 % la asignación desde 2018”, ha proseguido Blanco, quien también ha tenido palabras de agradecimiento para los alcaldes de los municipios beneficiarios dado que “estos ayuntamientos hacen un esfuerzo para fomentar la contratación de sus vecinos, lo cual ha de ser también puesto en valor”.

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SELECCIÓN DE TRABAJADORES

Todos ellos deben estar desempleados e inscritos en la Oficina de Empleo de Toro el primer día de presentación de la oferta y el día de inicio del contrato, esto es, el 15 de septiembre y el 14 de octubre de 2025. Así como pertenecer al ámbito del Consejo Comarcal del SEPE de Zamora, con sede en Toro.

1. En la selección de los trabajadores eventuales agrarios por cuenta ajena se establece que tienen que estar afiliados al Sistema Especial Agrario por cuenta ajena (SEASS), en situación de alta o asimilada, y al corriente de sus cotizaciones.
2. Tendrán preferencia quienes cuenten con una antigüedad mínima de 3 años afiliados al SEASS.
3. Si hubiera más candidatos que plazas, se priorizará por este orden:

• Mayor tiempo de cotización en el SEASS.
• Parados de larga duración (más de 12 meses inscritos).
• Mayores de 45 años.

1. Si un municipio no tuviera trabajadores afiliados, se les asignarán de otros municipios del Consejo con mayor número de afiliados.
2. En caso de desplazamientos, irán los que tengan menos jornadas cotizadas en el año anterior y, de entre ellos, los más jóvenes.
3. Si no hay suficientes trabajadores agrarios, se permitirá contratar a trabajadores con contrato fijo discontinuo del SEASS en su periodo de no actividad.
4. En último lugar, se podrán contratar trabajadores desempleados del Régimen General, aplicando la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, especialmente el artículo 50 (colectivos de atención prioritaria).

En cualquier caso, cada Corporación Local tendrá un mínimo de dos trabajadores asignados.

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El plazo de presentación de solicitudes será de un mes: del 1 al 31 de julio de 2025.

La Oficina de Empleo de Toro gestionará la oferta de empleo presentada por cada Corporación Local del Consejo Comarcal de Toro. En dicha oferta deberán solicitarse, a ser posible, dos personas candidatas por contrato, para que la entidad beneficiaria seleccione respetando el artículo 70 del RD 818/2021, garantizando la participación de mujeres en al menos el 50 %.

El plazo de presentación de ofertas será de 5 días hábiles, del 15 al 19 de septiembre de 2025, y se efectuará a través del portal de empleo de la Junta de Castilla y León:

https://empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual/formularioOferta.do?srvc=inicio

En caso de bajas antes de finalizar la obra, se sustituirán por otras personas, previa solicitud a la Oficina de Empleo.

Para facilitar la gestión de la subvención, la convocatoria incluirá la asignación económica y número de trabajadores por corporación local. Además, como novedad, tras la reunión con los alcaldes, se celebrará una reunión virtual con los secretarios para unificar criterios y lograr una gestión más eficiente.