Provincia

IU demanda profesionalizar los parques de bomberos y que las plazas se provean por concurso u oposición

Han lanzado un total de cinco propuestas al pleno de la Diputación al respecto.

Camión de bomberos de la Diputación de Zamora. Foto de archivo.

El Grupo de IU presenta todos los años una enmienda a losPresupuestos de la Diputación con el fin de que se promueva laprofesionalización de todos los parques de bomberos de la provincia, puesto queel Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios tiene dosparques con personal funcionario, pero mantiene convenios –además de con otrosparques de profesionales- con dos parques de voluntarios, el del Ayuntamientode Toro y el de Tierras de Aliste, tal como explica el propio partido.

"Consideramos loable e imprescindible el trabajo de voluntariadoen materia de protección civil, pero no debe sustituir al trabajo de losprofesionales en quienes debe recaer mayor grado de responsabilidad en unamateria tan sensible e importante como es la seguridad ciudadana". De la misma manera, el funcionamiento de los parques quedependen directamente del Consorcio, debe ser profesional, y por lo tantoadecuarse a las necesidades de la provincia y a la normativa que rige sufuncionamiento, aseguran.

Pese a ello, el partido denuncia que esta afirmación "se está poniendo en cuestión por parte de algunostrabajadores del Consorcio que nos han informado a los diputados y diputadas deIU de que en este momento se está proponiendo una modificación de la RPT delConsorcio cuyas categorías profesionales no se corresponden con las recogidasen la última modificación de la Ley de Protección Ciudadana de Castilla y León,como son las de suboficial director, suboficial coordinador o cabo-jefe.También han puesto en nuestro conocimiento sus derechos legítimos y legales apoder optar a la promoción interna para ocupar los nuevos puestos de trabajo".

Debido a esto, desde Izquierda Unida se ha optado por presentar una moción que, entérminos generales, recoja las líneas de actuación para la modificación de laRPT y para respetar los derechos laborales. Todo ello sin entrar a poner encuestión el derecho a la Negociación Colectiva que, lógicamente, debe culminarcon la configuración final de la RPT.

Estas son las propuestas:

MOCIÓN DE URGENCIA

1. Que la modificación de la RPT del Consorcio de Prevención yExtinción de Incendios y Protección Civil de Zamora se configure con lascategorías profesionales recogidas en la Ley de Protección Ciudadana deCastilla y León, que según la LEY 2/2019, de 14 de febrero, por el que semodifica la Ley 4/2007, de 28 de marzo, de Protección Ciudadana de Castilla yLeón son las siguientes: a) en el Cuerpo superior (A1), Oficial Superior yOficial Técnico; b) en el Cuerpo técnico (A2), Suboficial y Sargento; c) en elCuerpo básico (C1), Cabo y Bombero/a.

2. Que lospuestos creados en la RPT se provean por concurso o por oposición, de acuerdocon los criterios de igualdad, mérito y capacidad, y no por el sistema de libredesignación.

3. Que para laprovisión de los puestos de superior categoría se recoja el derecho a lapromoción interna de los empleados del Consorcio.

4. Que sepromueva la profesionalización de los parques de bomberos que forman parte delConsorcio mediante Convenio con éste.

5. Que sepromueva el voluntariado en los términos recogidos en la Ley de ProtecciónCiudadana citada: “Se denominan voluntarios de protección civil aquellaspersonas que, libre y desinteresadamente, participan de manera organizada yconforme a la normativa de aplicación en las materias de esta Ley. Su actividadse orienta principalmente a la prevención y colaboración con los servicios deasistencia en la organización y desarrollo de las actividades de proteccióncivil”.


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