domingo. 21.10.2018 |
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El programa 'Conciliamos' se amplía a días de Carnaval y los sábados del curso escolar a partir de 2019

El Consejo de Gobierno ha aprobado este jueves la modificación del Acuerdo 4/2018 de 8 de febrero por el que se aprobaban los precios para los tres próximos años de la participación en el Programa ‘Conciliamos’. Esta modificación no afecta a los precios de 2018, 2019 y 2020, que siguen congelados desde 2015, si no que se refiere a la implementación definitiva al programa del período de Carnaval y de los sábados.

La Formación Profesional amplía su oferta educativa en la provincia

El título de Aprovechamientos Forestales en el IES Alfonso IX, en grado medio “Obras de interior, decoración y rehabilitación” en el IES Universidad Laboral o Tecnico Deportivo de Salvamento y Socorrismo presentado en conjunto con la Federación y que se realizará en el CEIP o en grado superior es la de Técnico Superior en Automoción en el IES Los Sauces de Benavente son las grandes novedades para el próximo curso.

El Ayuntamiento amplía los supuestos para complementar al 100% del sueldo las bajas de los empleados

En la Mesa General de Empleados Públicos del Ayuntamiento de Zamora celebrada el viernes, día 17, se acordó ampliar los supuestos de enfermedades al máximo de los reconocidos por ley y de los que se están implantando en distintas administraciones, con el fin de complementar hasta la totalidad del salario durante las situaciones de IT (Incapacidad Transitoria) de los empleados públicos.

CSIF realiza una encuesta para evidenciar la “insoportable” precariedad laboral en la Atención Primaria sanitaria

La precariedad laboral y las duras condiciones del personal sanitario de Atención Primaria, el primer escalón de la sanidad y el más castigado por la crisis, ha llevado a CSIF a realizar una amplia encuesta -que se realizará en las próximas semanas- para conocer el grado de insatisfacción profesional de su personal, y las causas de su descontento. En concreto, CSIF alerta especialmente de la “tremenda” precariedad laboral y de las “duras condiciones laborales” que sufren los médicos y las enfermeras que prestan servicio como Personal de Área, es decir, la atención continuada y de ‘urgencias’ de los centros de salud.