Esta ampliación no ha sido aprobada en el último Consejo de Ministros de 2017 y, por ello, no ha entrado en vigor con el inicio del nuevo año.

Las perspectivas laborales de cara a 2018 se presentan positivas para la mayoría de las empresas. Preguntadas por la política de contratación que llevarán a cabo cada una de ellas, solo el 11,5% de ellas tiene previsto disminuir la plantilla en el próximo año.