miércoles. 19.09.2018 |
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Una sentencia obliga a pagar la indemnización por despido a una enfermera temporal de la Gerencia de Servicios Sociales


La enfermera no cuestionaba la procedencia del despido sino que reclamaba una indemnización igual a la que perciben los trabajadores indefinidos, 20 días por año trabajado, derecho que le reconoce ahora el Juzgado de lo Social Nº 2 de Palencia.

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Para que una empresa pueda despedir de forma disciplinaria a uno de sus trabajadores por embriaguez o consumo de sustancias estupefacientes, este consumo debe ser habitual y repercuta en el trabajo.

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