miércoles. 19.09.2018 |
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Se ofrece contrato indefinido y un salario medio de 30.000 euros, según Adecco

Las empresas extranjeras que buscan incorporar profesionales españoles en sus plantillas saben que el tipo de contrato que les ofrezcan será un argumento importante a la hora de decidirse por un cambio de vida (de empleo, de residencia, etc.).

USCAL se reúne con los diferentes grupos parlamentarios para buscar una solución para el personal indefinido de Fomento

Según denuncian, son 150 personas a los que pretenden realizar "un ERE encubierto y que desembocará en un despido improcedente con una indemnización millonaria a costa del contribuyente".

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Según denuncian, son 150 personas a los que pretenden realizar "un ERE encubierto y que desembocará en un despido improcedente con una indemnización millonaria a costa del contribuyente".

El TSJ reconoce el derecho de los médicos interinos a ser considerados personal indefinido no fijo

Una sentencia de la sala de lo Contencioso-administrativo considera un abuso la contratación temporal repetida y un fraude en los términos en que lo describe el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

El porcentaje de empresas dispuestas a crear empleo indefinido si mejora su negocio se duplica entre 2013 y 2016

Dos tercios de las empresas que quieren elevar plantilla prefieren hacer contratos indefinidos a los profesionales cualificados. Aumenta 5,5 puntos básicos el porcentaje de empresas que prevén aumentar plantilla. El 87,5% de las empresas reaccionarían contratando si se produce un aumento de la demanda, según la Encuesta Anual Laboral.

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