miércoles. 18.07.2018 |
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El proyecto STEM permite a estudiantes de cinco centros zamoranos adoptar roles de ingenieros de software, eléctricos, mecánicos y científicos de datos

Los directores generales de Innovación y Equidad Educativa, María del Pilar González, y de Política Educativa Escolar, Ángel Miguel Vega, y el director de Educación de Microsoft, Óscar Sanz, han presentado esta mañana en la sede de la Consejería de Educación el proyecto STEM que ha llevado a cabo la Administración Educativa Autonómica, en colaboración con Microsoft, este curso en una treintena de centros educativos de Castilla y León. A esta iniciativa se han acogido alumnos del IES Río Duero, IES Alfonso IX, IES Universidad Laboral, IES Cardenal Pardo Tavera de Toro y el IES Los Valles de Camarzana de Tera.

Una de cada cinco personas con exceso de peso asegura que su estado le perjudica en el ámbito social y laboral

Casi dos de cada cuatro, sin embargo, no creen estar en riesgo de sufrir algún tipo de enfermedad derivada del sobrepeso. Las mujeres son las que se ven más obesas, mientras que los hombres que cuentan con kilos de más que aseguran estar en forma doblan al de las mujeres


Casi 650 personas con discapacidad auditiva se formaron a través de itinerarios de inserción

Junto a esto, la colaboración entre la Junta y esta Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Castilla y León hizo en 2017 permitió prestar más de 10.500 servicios de interpretación en lenguaje de signos o cerca de 1.800 atenciones a familias a través del servicio específico para tal fin. De las más de 174.000 personas con discapacidad que hay en Castilla y León, 12.400 lo son por discapacidad auditiva, el 7,1 %. La nueva sede de esta Federación mejorará la calidad de los servicios que se prestan a las personas con discapacidad auditiva a través de tecnologías más modernas y más accesibles.

El volumen y ritmo de trabajo y la presión, principales causas de estrés laboral

Las empresas y la población activa coinciden en señalar los principales motivos relacionados con el estrés, según una encuesta realizada por InfoJobs. El 50% de la población activa ocupada afirma estar estresada.

Emociones enfrentadas en el adiós de los alumnos del IES Universidad Laboral

Los alumnos de la promoción 2016-2018 decían esta tarde adiós a más de seis años en el instituto. 

El Supremo determina que sufrir un siniestro en una tienda a la vuelta del trabajo es accidente laboral

La Sala de lo Social del Alto Tribunal revoca la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx), que no estimó la denuncia de la empleada, que estuvo de baja por las lesiones padecidas.

La comunidad LGTB+ clama contra los delitos de odio y el difícil acceso al mercado laboral

Admiten que se han dado pasos a nivel institucional y en la sociedad, aunque todavía queda mucho por andar. Hay "una gran subdenuncia" en los delitos contra el colectivo y cerca del 90% no puede acceder al mercado laboral, denuncia.

La muerte de un trabajador mientras talaba en Ferreras reabre las críticas sobre el modelo de salud laboral

Comisiones Obreras vuleve a insistir en la necesidad de aumentar las partidas económicas a este respecto. 

Fagúndez subraya la necesidad de frenar la siniestralidad laboral

Fagúndez ha recordado de manera especial en el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que "en el año 2017 se produjeron en Zamora un total de 3.441 accidentes de trabajo, con 6 personas fallecidas, 1483 accidentes leves y 11 graves, además de declararse 52 enfermedades profesionales”.

Casi 80 zamoranos afectados por la paralización de las jubilaciones parciales del personal laboral de la Junta

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide explicaciones a la Junta de Castilla y León, por la paralización de las concesiones de las jubilaciones parciales del personal laboral, a la que se acogerían unos mil empleados públicos a lo largo de 2018 en la Comunidad, tras cumplir el requisito exigido de tener 61 años y 6 meses.

La comunidad universitaria apuesta por los convenios con empresas y los programas de inserción laboral

Así se desprende de un estudio elaborado como preludio del IV Encuentro Internacional de Rectores Universia, que tendrá lugar en Salamanca los días 21 y 22 de mayo en el marco del VIII Centenario de la USAL.

La Junta lanza unas ayudas a extranjeros residentes en Castilla y León para promover su integración laboral

El objetivo de estas ayudas es promover la integración laboral y en el sistema formativo en Castilla y León de los extranjeros residentes; integración que muchas veces se encuentra condicionada a la necesaria homologación, reconocimiento, declaración de equivalencia y convalidación de títulos y estudios expedidos o realizados en sus países de origen.

Crece la siniestralidad laboral al tiempo que aumenta la percepción de seguridad en el mismo empleo

Una encuesta de Adecco Group refleja un aumento de la satisfacción de los trabajadores en su seguridad en el empleo, así como en el menor tiempo para encontrar un empleo. La precariedad laboral, sin embargo, provoca un aumento de la siniestralidad.

Rominguera denuncia los “graves efectos y consecuencias” de la reforma laboral

La diputada nacional por Zamora señala como la precariedad en el empleo ha castigado a todos los trabajadores y de manera especial a las mujeres. Recuerda que en Zamora más del 90% de los contratos que se firman lo son a tiempo parcial.

La Junta refuerza la distinción "Óptima Castilla y León" en busca de favorecer y propiciar la igualdad en el ámbito laboral

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, ha presentado una nueva iniciativa de la Junta de Castilla y León orientada a propiciar y favorecer la igualdad de la mujer en el ámbito laboral.Hace 15 años que la Junta de Castilla y León puso en marcha la distinción ‘ÓPTIMA Castilla y León’, cuya finalidad es incentivar y reconocer la labor de las empresas y entidades que trabajan en favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como lograr la máxima difusión pública de las iniciativas de las empresas en dicho ámbito.Alicia García ha manifestado que ha llegado el momento de reforzar esta distinción regulándola mediante un Decreto que anime y estimule a las empresas de Castilla y León a la hora de adoptar medidas de apoyo a la igualdad, que su obtención suponga un valor útil y real para las empresas y que dé la máxima difusión pública a las iniciativas de las empresas en favor de la igualdad para que sirvan de incentivo y ejemplo a otras empresas.

La gripe es el virus que ha provocado más absentismo laboral con una de cada cinco bajas

El 25% de los enfermos por gripe ha perdido siete días de trabajo, según el comparador de seguros de salud Acierto. Esto supone un impacto económico de 1.520 millones de euros en todo el territorio nacional.

La Justicia reconoce a una enfermera interina el derecho a una indemnización como la del personal temporal laboral

La profesional, representada por los Servicios Jurídicos de Satse, reclamaba esa indemnización de 20 días por año trabajado tras haber sido cesada de su puesto en Atención Primaria.

Plantean la posibilidad de calcular la pensión de jubilación en base a toda la vida laboral

Actualmente solo se toman en cuenta los últimos 21 años trabajados, aunque serán 25 a partir de 2022. Es una propuesta presentada por el Grupo Popular en la Comisión de seguimiento del Pacto de Toledo, según ha avanzado la ministra de Empleo en una entrevista en TVE.

UGT exige mayor control de las condiciones de seguridad laboral en el sector forestal de Castilla y León

La Comisión Ejecutiva Regional de UGT en Castilla y León emitía un comunicado en las últimas horas lamentando profundamente la muerte en accidente laboral de un trabajador forestal en Quintana de Fon (León), al caerle encima un chopo cuando se encontraba talando árboles en dicha localidad ubicada en el Municipio leonés de Villajeil.

Abierta la convocatoria para las subvenciones de estudios preventivos en seguridad y salud laboral

El desarrollo de estudios preventivos en materia de contaminación por ruidos, contaminantes químicos y biológicos, sobre ergonomía en los puestos de trabajo y para la evaluación de riesgos laborales tendrá financiación de la Consejería de Empleo a través de una convocatoria de ayudas de 10.000 euros.

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