lunes. 23.04.2018 |
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laboral

La comunidad universitaria apuesta por los convenios con empresas y los programas de inserción laboral

Así se desprende de un estudio elaborado como preludio del IV Encuentro Internacional de Rectores Universia, que tendrá lugar en Salamanca los días 21 y 22 de mayo en el marco del VIII Centenario de la USAL.

La Junta lanza unas ayudas a extranjeros residentes en Castilla y León para promover su integración laboral

El objetivo de estas ayudas es promover la integración laboral y en el sistema formativo en Castilla y León de los extranjeros residentes; integración que muchas veces se encuentra condicionada a la necesaria homologación, reconocimiento, declaración de equivalencia y convalidación de títulos y estudios expedidos o realizados en sus países de origen.

Crece la siniestralidad laboral al tiempo que aumenta la percepción de seguridad en el mismo empleo

Una encuesta de Adecco Group refleja un aumento de la satisfacción de los trabajadores en su seguridad en el empleo, así como en el menor tiempo para encontrar un empleo. La precariedad laboral, sin embargo, provoca un aumento de la siniestralidad.

Rominguera denuncia los “graves efectos y consecuencias” de la reforma laboral

La diputada nacional por Zamora señala como la precariedad en el empleo ha castigado a todos los trabajadores y de manera especial a las mujeres. Recuerda que en Zamora más del 90% de los contratos que se firman lo son a tiempo parcial.

La Junta refuerza la distinción "Óptima Castilla y León" en busca de favorecer y propiciar la igualdad en el ámbito laboral

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, ha presentado una nueva iniciativa de la Junta de Castilla y León orientada a propiciar y favorecer la igualdad de la mujer en el ámbito laboral.Hace 15 años que la Junta de Castilla y León puso en marcha la distinción ‘ÓPTIMA Castilla y León’, cuya finalidad es incentivar y reconocer la labor de las empresas y entidades que trabajan en favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como lograr la máxima difusión pública de las iniciativas de las empresas en dicho ámbito.Alicia García ha manifestado que ha llegado el momento de reforzar esta distinción regulándola mediante un Decreto que anime y estimule a las empresas de Castilla y León a la hora de adoptar medidas de apoyo a la igualdad, que su obtención suponga un valor útil y real para las empresas y que dé la máxima difusión pública a las iniciativas de las empresas en favor de la igualdad para que sirvan de incentivo y ejemplo a otras empresas.

La gripe es el virus que ha provocado más absentismo laboral con una de cada cinco bajas

El 25% de los enfermos por gripe ha perdido siete días de trabajo, según el comparador de seguros de salud Acierto. Esto supone un impacto económico de 1.520 millones de euros en todo el territorio nacional.

La Justicia reconoce a una enfermera interina el derecho a una indemnización como la del personal temporal laboral

La profesional, representada por los Servicios Jurídicos de Satse, reclamaba esa indemnización de 20 días por año trabajado tras haber sido cesada de su puesto en Atención Primaria.

Plantean la posibilidad de calcular la pensión de jubilación en base a toda la vida laboral

Actualmente solo se toman en cuenta los últimos 21 años trabajados, aunque serán 25 a partir de 2022. Es una propuesta presentada por el Grupo Popular en la Comisión de seguimiento del Pacto de Toledo, según ha avanzado la ministra de Empleo en una entrevista en TVE.

UGT exige mayor control de las condiciones de seguridad laboral en el sector forestal de Castilla y León

La Comisión Ejecutiva Regional de UGT en Castilla y León emitía un comunicado en las últimas horas lamentando profundamente la muerte en accidente laboral de un trabajador forestal en Quintana de Fon (León), al caerle encima un chopo cuando se encontraba talando árboles en dicha localidad ubicada en el Municipio leonés de Villajeil.

Abierta la convocatoria para las subvenciones de estudios preventivos en seguridad y salud laboral

El desarrollo de estudios preventivos en materia de contaminación por ruidos, contaminantes químicos y biológicos, sobre ergonomía en los puestos de trabajo y para la evaluación de riesgos laborales tendrá financiación de la Consejería de Empleo a través de una convocatoria de ayudas de 10.000 euros.

Por primera vez un juzgado reconoce como accidente laboral la baja de una profesora que sufrió acoso de alumnos

Lo ha hecho el juzgado de lo Social número 1 de Palencia. "Es muy positivo que la justicia se atreva a dar este tipo de pasos”, aseguran desde ANPE.

800.000 euros para mejorar la seguridad laboral en los puestos de trabajo

La Consejería de Empleo ha convocado ayudas por valor de 800.000 euros para financiar la adaptación o renovación de equipos de trabajo para mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores de la Comunidad.

Una empresa zamorana recibe el distintivo 'Óptimo' por su compromiso con la igualdad de género

El Boletín Oficial de Castilla y León publica hoy la resolución de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades por la que se resuelve la convocatoria de ayudas para implantar medidas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral de Castilla y León.

Herido un obrero al ceder una parte del tejado en la Facultad de Ciencias de la USAL

Se encontraba realizando trabajos en el tejado de la Facultad. Cayó de una distancia de unos seis metros a los pasillos del edificio. Hasta el lugar se desplazaron los servicios sanitarios y la Policía Local.

CCOO califica de “inútil” el aumento de la jornada laboral en SACYL

No solo no se ha ahorrado en gastos de personal, sino que ha aumentado con el paso de los años.

Taller formativo para impulsar la inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género

Bajo el título “Empleabilidad Femenina e Igualdad en la Empresa”, tendrá lugar, a las 18.00 horas, en la Confederación de Organizaciones Zamoranas de Empresarios (CEOE-CEPYME Zamora).

La conciliación familiar y laboral, lo más valorado por los zamoranos

Asciende a la primera plaza después de ocupar la tercera en detrimento del buen ambiente laboral. El tener un buen salario sigue perdiendo importancia entre los zamoranos a la hora de ser felices en el trabajo.

Menos del 30% de las empresas aplican programas para evitar el estrés laboral

Actualmente seis de cada diez trabajadores presenta síntomas de estrés laboral en distintos grados. La mitad de los días de trabajo perdidos se atribuyen al estrés laboral, que es además una de las principales causas de bajas laborales. Fatiga crónica, falta de atención, falta de motivación y baja autoestima son algunas consecuencias de este estado.

El retraso de la jubilación requiere una prevención de salud laboral adaptada a la edad del trabajador

El sindicato CSIF considera que habrá que evitar posibles discriminaciones por motivos de edad; y que el empleado mayor es más vulnerable a determinados peligros para la seguridad y la salud.

La CNT de Zamora organiza un taller de formación laboral

Se celebrará el sábado 21 de octubre a las siete de la tarde en el local de la CNT de Zamora, ubicado en la Avenida Cardenal Cisneros, Nº64b.

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