CC.OO. valora el decreto ley aprobado este viernes por el Gobierno para abonar la extra de Navidad de los pensionistas, al ser "previsible" en el marco de unos Presupuestos prorrogados, ya que posibilita la utilización del incremento de recaudación producido por cotizaciones y una transferencia adicional del estado de 600 millones para garantizar el pago de las prestaciones contributivas.

Ander Gil, portavoz del grupo parlamentario socialista en el Senado, acudió a la sede del PSOE en Zamora para explicar, junto a Antidio Fagúndez y José Fernández, algunas de las propuestas de la formación de cara a las próximas elecciones generales.

El PSOE se compromete a actualizar en el próximo mes de diciembre las pensiones del ejercicio 2020 de acuerdo con el IPC real, así como continuar incrementando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral.

Ambos sindicatos organizaron una manifestación en el Día Internacional de las Personas Mayores con el objetivo de reclamar un aumento de las pensiones.

Una petición que se realiza en el marco de las elecciones generales.

Los sindicatos se reunirán este martes a las 12:00 horas en la plaza de la Constitución. Además, UGT realizará un café-tertulia con Andrés Luis Calvo, exalcalde de Zamora y exsenador el próximo 4 de octubre en el edificio sindical.

Se instará a los bancos a devolver el dinero pese a que aleguen que son cantidades prescritas por haber transcurrido más de cuatro años.

El número de pensiones contributivas en Castilla y León se situó en 614.129 en agosto, un 0,5 por ciento más que hace un año (1,2 por ciento en España), con una cuantía media de 980,69 euros, por debajo de la media nacional que es de 992,35 euros, según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

La deuda de las administraciones de la Seguridad Social cerró el mes de mayo en 46.821 millones de euros, cifra un 71% superior a la existente al finalizar 2017 y un 13,6% por encima de la que se registraba al arrancar el presente año (41.194 millones de euros), según datos del Banco de España.

El Tribunal Constitucional (TC) ha declarado inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer la "desigualdad" que existe entre los trabajadores a tiempo parcial y los empleados a tiempo completo a la hora de fijar el periodo de cotización para el cálculo de su jubilación.

La pensión media en la provincia es de 828,05 euros, mientras que la media de jubilación alcanza los 931,67 euros. La cifra total de pensiones en España se eleva a 9.733.234 y en Castilla y León es de 613.780. Mientras, en Zamora son 48.929.

Con respecto al mismo mes del año pasado las pensiones en Zamora se han reducido un 0,6%.

Recortes Cero en Zamora defiende blindar las pensiones en la Constitución en su campaña en la calle en la capital zamorana.

La pensión media de jubilación asciende a 927,51 euros mensuales y la del Sistema, 824,25 euros al mes.

La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó los 40,4 millones de euros el pasado 1 de febrero en la provincia de Zamora. En total son 49.205 pensionistas que cobran una pensión media de 822,33 euros, la más baja de toda la comunidad.

El Congreso ha convalidado este martes el Real Decreto Ley de subida de pensiones y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo por el que se revalorizan todas las pensiones un 1,6% y las mínimas un 3% y por el que se aprueba la subida del 1,25% de la base mínima de los autónomos, que ya entró en vigor el pasado 1 de enero.

Desde recurrir a otros impuestos, como el IVA, para no aumentar la hucha de las pensiones; hasta lograr una mayor cotización, tanto juvenil como de empleados; pasando por los fondos privados, solución que cuenta tanto con voces a favor como críticas.

Según los últimos datos registrados, el número de pensionistas asciende a 49.229 personas mientras que el número de afiliados a la Seguridad Social alcanzaba los 57.421.

La pensión media es de 800 euros, el dato más bajo de toda la comunidad.

Unicaja Banco ha lanzado una nueva campaña de planes de pensiones, caracterizada, entre otros elementos, por bonificar los traspasos procedentes de otras entidades financieras, con abonos efectivos que pueden llegar hasta el 4% del importe ingresado, y por incentivar las aportaciones extraordinarias.