Los bomberos de Zamora solicitan que se les incluya en el grupo C1 de las retribuciones básicas de los funcionarios, aunque desde el Ayuntamiento todavía no tienen una respuesta ya que están esperando a que la Junta realice una modificación en la ley de protección ciudadana. Además piden que se les adhiera al acuerdo para cobrar el servicio de nocturnidad que también realizan. Otro de los motivos de la huelga es la falta de personal y las condiciones, cada vez más complicadas, en las que se encuentra el Cuerpo de Bomberos de Zamora.

Según comentan, la directora general de Innovación y Equidad se ha comprometido a ello y piden que se cuente más con el profesorado para el futuro.

El sindicato insta a la Administración regional a pedir disculpas por los “graves perjuicios” causados.

La Consejería de la Presidencia ha resuelto los recursos presentados contra la oposición de personal de servicios celebrada el pasado 3 de junio y a la que se matricularon 18.889 personas para las 384 plazas convocadas. La consejería competente en materia de Función Pública establece que debe repetirse el examen porque en la parte del test que debía incluir preguntas prácticas constaba un 30 % de preguntas teóricas. La resolución se publicará mañana en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Con este paso, se pretende tener siempre personas seleccionadas para incorporarse en los supuestos en que sea imprescindible e incentivar que las personas interinas se preparen y participen en las oposiciones que se convoquen

La Administración de la Comunidad de Castilla y León ha recibido 132 recursos de alzada contra el ejercicio de la fase de oposición celebrado el día tres de junio de 2018.

El importe de cada ayuda podrá alcanzar la totalidad del valor de la reparación o, de no repararse, del valor venal del vehículo, sin que, en ningún caso, pueda superar el límite máximo de 13.500 €.

Además, el Consejo de Gobierno ha aprobado por unanimidad la propuesta internacional del nombramiento de la secretaria General Iberoamericana, Rebeca Grynspan, como nueva doctora honoris causa, siendo así la sexta mujer que recibirá esta distinción.

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado hoy decreto por el que se establece el procedimiento para la integración directa y voluntaria del personal funcionario de carrera sanitario, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la condición de personal estatutario. Este procedimiento de afecta a 3.463 funcionarios de carrera sanitarios.

Desde los servicios jurídicos de CGT se está valorando la interposición de una denuncia de este proceso de concurso-oposición, ya que a juicio de CGT pueden haberse producido irregularidades en el mismo, para que en el caso de que quede demostrada su influencia en el resultado de los exámenes, queden éstos sin efecto y se repita la prueba.

Según denuncian, son 150 personas a los que pretenden realizar "un ERE encubierto y que desembocará en un despido improcedente con una indemnización millonaria a costa del contribuyente".

El trabajador despedido empezó a trabajar en julio de 2015, como consecuencia de una jubilación, y su contratación se mantenía hasta que se crease y se cubriera la plaza reglamentariamente, ya como funcionario. El despido se realizó en septiembre de 2017, cuando se cubrió la plaza. La sentencia obliga a la readmisión en las mismas condiciones anteriores al despido, o a abonar una indemnización de 4.258 euros; y a que abone, en el caso de optarse por la readmisión, los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido a la de notificación de la resolución, en la cuantía diaria de 57,35 euros.

Según las estadísticas que maneja la Junta de Castilla y León, durante el pasado año se produjeron 41 incidentes en hospitales (25) y atención primaria (16) de la provincia de Zamora. Esos 41 incidentes se tradujeron en 62 profesionales agredidos.

Según denuncian, son 150 personas a los que pretenden realizar "un ERE encubierto y que desembocará en un despido improcedente con una indemnización millonaria a costa del contribuyente".

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide explicaciones a la Junta de Castilla y León, por la paralización de las concesiones de las jubilaciones parciales del personal laboral, a la que se acogerían unos mil empleados públicos a lo largo de 2018 en la Comunidad, tras cumplir el requisito exigido de tener 61 años y 6 meses.

La concentración será este jueves, 12 de abril, a las 12 horas ante la puerta de los Juzgados de la calle El Riego de Zamora para defender unas retribuciones y condiciones laborales dignas. La concentración es convocada por los sindicatos mayoritarios del sector Justicia, CSIF, STAJ, CCOO y UGT.

La petición viene de parte del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad. La falta de personal de atención en gasolineras vulnera la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Realizadas días atrás contra el sindicato independiente, que ha llevado a la Inspección de Trabajo una denuncia por las deficiencias de los equipos de protección individual del servicio de bomberos del Ayuntamiento de Benavente.

La Junta de personal docente no universitario promueve, un año más, la matriculación en la escuela pública.

150 laborales indefinidos de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente reclaman negociar su continuidad ante la reestructuración de personal que afronta la Junta.