Los médicos de Atención Primaria del Centro de Salud Parada del Molino se han concentrado este viernes a las puertas del consultorio para reclamar cinco ejes fundamentales .

El 9 y 10 de mayo será el turno para Secundaria, mientras que una semana más tarde será el turno de Primaria.

Dicho complemento será de 6.000 euros anuales para los profesionales del grupo A1; de 1.300 euros anuales para los pertenecientes al grupo A2 y de 300 euros anuales para las categorías C1 y C2

El presidente de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC), Salvador Tranche, ha reclamado "decisiones urgentes" para paliar el "hartazgo, catársis y crispación" que viven los médicos de Atención Primaria. "El conflicto no se va a parar si la situación no mejora. Se necesita un cambio profundo", ha asegurado.

La Organización Médica Colegial de España ha realizado un informe en el que asegura que el poder adquisitivo perdido es muy amplio. Los sueldos base han bajado y solo más horas trabajadas, en algunos casos, mitigan que la pérdida salarial no sea tanta. Sin embargo, el mayor precio de la vida ha provocado una caída muy superior en el caso del poder adquisitivo.

El sueldo base llega a una media de 37.333 euros, 1.500 menos que a nivel nacional, pero el mayor sueldo en las guardias equipara un poco más el sueldo, según el estudio realizado por la Organización Médica Colegial de España.

El sindicato ha pedido a Sacyl que mejore el soporte informático para evitar problemas como el acaecido en la tarde de este martes.

La Confederación Hidrográfica del Duero aboga por la educación ambiental para promover un futuro más sostenible.

La precarización del servicio viene dada tanto por el maltrato a los profesionales como por el déficit en las instalaciones, según denuncian los médicos.

"Durante años se ha maltratado al colectivo médico y enfermero de área amparándose en el infame decreto de su creación, que propicia condiciones laborales inasumibles", comentan.

Han reclamado a Gobierno y comunidades autónomas un plan "serio" a "corto, medio y largo plazo" que recoja "medidas claras y contundentes".

Crece ligeramente en Primaria y algo más en Bachillerato, mientras que se reduce el número de alumnos que promociona en la ESO.

El sindicato independiente advierte que incumple la normativa del Consejo de Salud y exige que se le incluya en ese foro de análisis.

Francisco Montes, gerente de asistencia sanitaria, habló sobre la situación del servicio de Oncología, al que le falta un puesto para terminar de cubrir las plazas. Las agendas de revisiones de los dos facultativos que se marcharon se están cubriendo de manera prioritaria. A falta de un médico, se está planteando añadir un servicio de tarde.

La semana pasada, la Consejería de Educación de Castilla y León presentó una propuesta de convocatoria de plazas para educación para el presente curso. Según esta propuesta, las plazas convocadas serán 1.493 en total, de las que 1.026 serán para Primaria, y con esta oferta se pretende bajar la tasa de interinidad al 8% que se exige desde Europa.

Los motivos de la denuncia son “poner en riesgo la salud de las personas”, en concreto en el mundo rural, y por “dejación de funciones por incumplir la obligación inexcusable de protección a la salud de los ciudadanos”.

El proyecto ‘Todos Olímpicos’, puesto en marcha por la Junta de Castilla y León y de la mano del Comité Olímpico Español, tiene como objetivo promocionar y fomentar el deporte en edad escolar, educando en los valores del deporte, de la mano de deportistas de alto nivel de la Comunidad. El proyecto se ha desarrollado en 49 colegios de educación Primaria de la Comunidad, diez de ellos de Zamora, llegando a 2.273 escolares.

En total son 16 médicos los que este miércoles por la mañana hacían huelga en la provincia de Zamora, lo que supone el 14,41 por ciento de la plantilla.

“El caos se avecina, hemos querido negociar durante siete meses para dar estabilidad y para frenar esta huelga que no queremos, pero ante un consejero sordo que desconoce las verdades no se puede hacer otra cosa que esto”, afirman desde el colectivo.

Sindicato de Enfermería denuncia las irregularidades que están cometiendo con los enfermeros de área, a los que deniegan derechos y permisos que contempla la normativa y a los que mantienen en una situación total de indefensión y convertidos en personal permanentemente localizado y al servicio de la Administración de forma gratuita y arbitraria.