Esta nueva movilización se suma a las organizadas en otras provincias a lo largo de la semana. En todas ellas, critican “la falta de respuesta del Ministerio de Justicia”, del que dependen los funcionarios de la Administración de Justicia, y demandan, entre otras reivindicaciones, un incremento económico que elimine la brecha salarial respecto a los territorios transferidos y que retribuya adecuadamente el trabajo que se realiza.
Según los sindicatos, desde el año 2008 el Ministerio de Justicia “se ha venido negando a negociar la actualización del complemento específico, lo que ha propiciado que, de nuevo, el personal de este ámbito territorial sea el que, con diferencia, peores complementos retributivos perciben”.
Del mismo modo, critican que en este ámbito se está produciendo al ritmo que impone el ministerio la implantación de LexNet, del Expediente Judicial Electrónico y de la nueva oficina judicial y fiscal, lo que está “obligando a la plantilla a realizar en precarias condiciones de formación y de funcionamiento de los sistemas y programas informáticos un sobreesfuerzo muy significativo y un incremento de las funciones y especialización”.
Los sindicatos informan de que el personal de Justicia solicita además la apertura de negociaciones con el Ministerio para el establecimiento de complementos especiales en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer y otros órganos de especial dificultad, penosidad o insularidad; la eliminación de los descuentos en las bajas por enfermedad; la extensión del complemento de productividad (que solo cobra el cuerpo de Letrados) a todos los cuerpos funcionariales; el incremento de los fondos de acción social; un nuevo plan de formación profesional con suficiente dotación presupuestaria y con planes especiales para nuevas tecnologías y violencia sobre la mujer; la conversión inmediata de todos los las plazas de refuerzo con antigüedad de más de tres años en plazas de plantilla; creación de nuevos juzgados e incremento de la plantilla donde las cargas de trabajo lo justifiquen; el abono del 100% de las retribuciones cuando se producen sustituciones a un puesto de superior categoría; la negociación del Plan de Igualdad y la implementación de medidas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y un plan de actuación para las frecuentes ampliaciones de la jornada laboral en los juzgados y fiscalías de guardia y en la celebración de juicios.
Modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial
Esta campaña de movilizaciones, que afectan exclusivamente al ámbito no transferido, coincide en el tiempo y se suma a las que con carácter general se vienen realizando desde los sindicatos por el rechazo a la “reciente propuesta unilateral” del Ministerio de modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial para convertir todo el municipio en un solo centro de destino y restringir el nombramiento de personal interino. Movilizaciones que afectan tanto al territorio no transferido como al resto de comunidades autónomas con competencias.
Los sindicatos exigen al ministro Catalá “que abandone las buenas palabras y que se siente de una vez a negociar con los representantes sindicales para solucionar los gravísimos problemas que padece la Administración de Justicia española y sus trabajadores y trabajadoras. Además, advertimos de que no dejaremos de reivindicar nuestros derechos con todos los medios legales a nuestro alcance, incluida la convocatoria de huelga general en la Administración de Justicia”.
El personal de Justicia vuelve a movilizarse para defender unas retribuciones y condiciones de trabajo dignas
La concentración será este jueves, 12 de abril, a las 12 horas ante la puerta de los Juzgados de la calle El Riego de Zamora para defender unas retribuciones y condiciones laborales dignas. La concentración es convocada por los sindicatos mayoritarios del sector Justicia, CSIF, STAJ, CCOO y UGT.
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