viernes. 23.08.2019 |
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El programa "Líder Joven" permitirá a doce jóvenes formarse como auxiliares de instalaciones deportivas y operarios de limpieza

El programa "Líder Joven" permitirá a doce jóvenes formarse como auxiliares de instalaciones deportivas y operarios de limpieza
El programa "Líder Joven" permitirá a doce jóvenes formarse como auxiliares de instalaciones deportivas y operarios de limpieza

El Ayuntamiento de Zamora viene participando desde hace más de una década en la convocatoria de los denominados "Programas Duales", con distintos proyectos como el "Asdis" de atención sociosanitaria a personas dependientes e instituciones sociales, el "Pasad" de ayuda a domicilio, el "Revoluta" de mantenimiento e instalación de jardines y zonas verdes, además del mencionado "Líder"-

Otros doce jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil iniciarán a partir del próximo miércoles su formación como auxiliares en la Organización y Funcionamiento de Instalaciones Deportivas y limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales municipales, dentro del programa Líder Joven, que pone en marcha el Ayuntamiento de Zamora, en el marco de los programas mixtos de Formación y Empleo convocados por la Junta de Castilla y León. 

El Ayuntamiento de Zamora viene participando desde hace más de una década en la convocatoria de los denominados "Programas Duales", con distintos proyectos como el "Asdis" de atención sociosanitaria a personas dependientes e instituciones sociales, el "Pasad" de ayuda a domicilio, el "Revoluta" de mantenimiento e instalación de jardines y zonas verdes, además del mencionado "Líder", que han aportado una cualificación profesional a centenares de personas en situación de desempleo y les ha posibilitado en un porcentaje elevado el acceso al mercado laboral, ya que según datos de la propia Junta de Castilla y León la inserción laboral en estas actividades supera el 50% para las personas que realizan estos programas de formativos. 

Y es que las personas que participan en estos programas adquieren una formación y trabajan de forma simultánea ya que desde el inicio del programa tienen un contrato laboral con el Ayuntamiento en la modalidad de formación y aprendizaje. De este modo, destinan la mitad de su jornada a formación y la otra mitad al trabajo efectivo en determinados centros o actividades con la correspondiente retribución salarial.

En este caso el curso tiene una duración de seis meses, del 1 de mayo al 30 de octubre por lo que teóricamente comienza mañana pero al ser festivo lo hace en realidad el miércoles, con una parte teórica se ha desarrollado en el centro de formación ocupacional del Ayuntamiento situado en la carretera de Almaraz , y la formación práctica en los edificios y dependencias municipales, la Ciudad Deportiva, el Centro Cultural y Deportivo de Peña Trevinca y las pistas polideportivas de los barrios. El presupuesto global para el curso es de 102.000 euros, que están cofinanciados por la Junta de Castilla y León y el Fondo social Europeo.

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