sábado. 16.02.2019 |
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Satse califica de “nociva y dañina” la gestión del gerente de Atención y pide su cese

Satse califica de “nociva y dañina” la gestión del gerente de Atención y pide su cese

El Sindicato de Enfermería ha elaborado un informe con 18 puntos que perjudican a los profesionales de enfermería de los Equipos de Primaria y de Área, a la vez que denuncia que se está provocando un éxodo masivo de enfermeros fuera de nuestra provincia debido a las condiciones laborales

El Sindicato de Enfermería (SATSE) de Salamanca ha calificado de “nociva y dañina” la gestión del gerente de Atención Primaria en la provincia y ha pedido su cese por “las condiciones laborales que está imponiendo y que perjudican a los profesionales de enfermería”.

Según el sindicato, tras veintiún meses desde el nombramiento del actual gerente, Luis Javier González, “la situación para profesionales de enfermería y usuarios ha empeorado de manera notable”.

En este sentido, Satse ha elaborado un informe con 18 puntos que “perjudican y vulneran” los derechos de los profesionales de enfermería de este ámbito, con la intención de presentarlo ante el responsable de la Gerencia en la reunión solicitada de manera formal hace varios días, “aunque como suele ser habitual, aún no se ha recibido respuesta por parte del máximo responsable”, han lamentado.

Dichos puntos abarcan “asuntos de suma importancia para el bienestar y seguridad de enfermeros y usuarios”, según el sindicato, entre los que citan la jornada laboral y la cobertura de ausencias, la disminución de contrataciones y la precariedad laboral, las coberturas de bajas, la formación del personal de enfermería, la seguridad de los profesionales, el estado de los centros de salud, la gestión de residuos y el manejo de fármacos peligrosos entre otros.

Además, en el informe se hace referencia de manera concreta a la problemática de los enfermeros de Área, quienes, según Satse, además de problemas con calendarios, permisos, formación y reconocimiento de la carrera profesional, están pendientes de la resolución de una movilidad voluntaria de más de un año de evolución.

“Esta gestión está obligando a los profesionales de enfermería a salir de nuestra provincia debido a la escasez y precariedad de contrataciones promovida por el gerente, lo que provocará a corto plazo la misma situación generada con los médicos, con los que ya hay serios y graves problemas para pasar las consultas debido a la falta de los mismos”, han detallado.

“Ratificar hace unos días, como ha hecho el gerente, la nefasta gestión de personal del director de Enfermería, por la que la Junta de Personal pidió su cese inmediato, es motivo más que suficiente para que ambos pusieran su cargo a disposición de la Gerencia Regional de Salud”, según Satse Salamanca.

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