miércoles. 21.11.2018 |
El tiempo

Reconocidos los derechos económicos y administrativos de los meses de verano a dos docentes interinos

Reconocidos los derechos económicos y administrativos de los meses de verano a dos docentes interinos

La sentencia, dada a conocer por CSIF, abre la puerta al reconocimiento por igual de los interinos a los funcionarios de carrera.

El sindicato CSIF ha ganado un juicio por el que se reconocen los derechos económicos y administrativos de los meses de verano a dos docentes interinos, según informan mediante una nota de prensa.

Así, estos dejaron de percibir esta cantidad en los cuatro cursos anteriores a la reclamación inicial, lo que tendrá que ser devuelto con los intereses legales correspondientes y teniendo en cuenta la incidencia en la cotización a la Seguridad Social y las consecuencias derivadas de ella.

El sector de Educación de CSIF ha manifestado su satisfacción por el éxito conseguido en este asunto, en el que tanto "hemos insistido en los últimos años: la equidad de trato entre los funcionarios de carrera y los interinos sin vacante de curso completo".

"Este es un paso importante para recuperar los derechos por el que las asesorías jurídicas de CSIF llevan años luchando y que vienen reflejados en la sentencia: no debe tratarse a los interinos con nombramiento de duración determinada de manera menos favorable que a un funcionario de carrera, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas y que estén contempladas en la Ley", comentan.

Tomando los razonamientos dados por los magistrados, “de lo que se trata es de reconocer que la práctica de cesar a un interino el 30 de junio priva al sistema educativo de un soporte de calidad pues mientras el funcionario de carrera, como es lógico, sigue realizando funciones en el mes de julio que contribuyen a la mejor preparación del profesorado y a la mejor o más eficaz prestación del servicio educativo, como pueden ser las de análisis del curso, la elaboración de la memoria escolar, hacer programaciones, etc., se priva al funcionario docente interino de esa posibilidad, con lo que quien sale perjudicado es el centro y el alumnado”

CSIF insiste en que este tipo de actuaciones, "como otras muchas que se están desarrollando nuestros servicios jurídicos, son un claro exponente del carácter profesional de nuestro sindicato, con una estructura y unos equipos humanos que trabajan por los compañeros, cosa que no pueden decir otras opciones sindicales que tanto dicen ayudar a los interinos".

Comentarios
Lo más