Así se desprende de un estudio realizado por la compañía de trabajo temporal Randstad, que apunta como principal motivo de la falta de desconexión de los trabajadores la incapacidad de desvincularse mentalmente de los temas laborales, según afirma el 49,1% de los profesionales.
Casi uno de cada tres (30,3%) segura que no consigue desconectar del trabajo porque la empresa le contacta en sus días libres, seguido de la imposibilidad de delegar en un compañero (10,3%), el no querer delegar el trabajo (6,6%) o que sea el propio trabajador quien contacta con su empresa (3,8%).
De hecho, ya sea porque la empresa contacta con el trabajador o porque es el profesional quien lo hace, el 34,1% de los empleados que están en su periodo de vacaciones asegura que mantiene contacto con su compañía.
El informe muestra que los menores de 25 años son los que más contacto mantienen con la empresa (48,6%), seguidos por los que tienen entre 25 y 45 años (37,2%), mientras que los profesionales mayores de 45 son los que menor contacto tienen con sus empresas durante las vacaciones, con apenas un 24,2%.
Randstad destaca que el canal de comunicación más utilizado entre la empresa y el profesional es el de mensajería instantánea (principalmente Whatsapp). En concreto, casi seis de cada diez profesionales (59,6%) afirma que es el método principal que utilizan para comunicarse.
Las llamadas telefónicas se erigen como la segunda vía de comunicación más utilizada (51,3%), seguidas del contacto a través del correo electrónico (36,1%).
El análisis de Randstad también analiza el tiempo que el empleado tarda en desconectar de su trabajo. Así, l 71,2% de los profesionales asegura que es capaz de desconectar totalmente del trabajo en menos de una semana.
Si se analiza el tiempo que tardan en hacerlo los trabajadores por tramo de edad, se constata que los empleados con menos de 25 años son los que más tiempo tardan en desconectar, ya que el 38,3% asegura que necesita entre una y dos semanas para hacerlo.
Por su parte, el 34,4% de los mayores de 45 años asegura que les basta con un día para desconectar por completo. Entre tanto, más de la mitad de los trabajadores de entre 25 y 45 años (53,1%) logra desconectar en menos de tres días.
De igual forma, el estudio detecta que a los hombres les cuesta desconectar más que a las mujeres. Los datos reflejan que el 31,4% de los trabajadores siguen conectados a sus trabajos en el periodo vacacional mientras que en el caso de las mujeres el porcentaje baja hasta el 28,2%.
El 30% de los trabajadores no consigue desconectar del trabajo durante sus vacaciones
El 30% de los trabajadores en España afirma que no consigue desconectar del trabajo durante sus vacaciones, lo que supone un aumento respecto al 22,2% que lo aseguraba en 2018, mientras que un 70% dice poder evadirse durante sus días de descanso.
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