domingo. 15.12.2019 |
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CSIF reclama un nuevo acuerdo salarial para recuperar hasta el 19,6 por ciento perdido desde 2010

CSIF reclama un nuevo acuerdo salarial para recuperar hasta el 19,6 por ciento perdido desde 2010
CSIF reclama un nuevo acuerdo salarial para recuperar hasta el 19,6 por ciento perdido desde 2010

El sindicato presenta su hoja de ruta: jubilación anticipada voluntaria a partir de los 60 años, renovación de 300.000 puestos de trabajo y revertir las privatizaciones de los servicios públicos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado su IX Congreso General Nacional, máximo órgano de dirección de esta organización cada cuatro años, que se celebra este viernes 10 de octubre en el auditorio de la Feria de Muestras de Valladolid.

El vicepresidente de CSIF en Castilla y León, Enrique Vega, ha resaltado la importancia que la organización de este congreso en la Comunidad tiene para Unión Autonómica de CSIF, porque supone un reconocimiento nacional al trabajo de CSIF en Castilla y León, que cuenta con 21.500 afiliados y más 1.100 delegados sindicales, de ellos 350 en la empresa privada, ámbito en el que CSIF está creciendo, “porque los trabajadores quieren un sindicalismo más profesional e independiente”.

El presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, ha destacado la trascendencia de este Congreso General Nacional, en un momento de bloqueo y parálisis política en España, cuando se necesita estabilidad para afrontar los problemas de la sociedad, incluyendo los de los trabajadores, tanto de las administraciones públicas como de las empresas privadas. Por ello, Hernando ha señalado que CSIF mirará con lupa los programas y las propuestas de las diferentes formaciones políticas

Un total de 470 delegados y delegadas de toda España elegirán en el Congreso los cargos y las estructuras encargadas de dirigir el sindicato en el próximo periodo, incluida la presidencia, que cumplirán los criterios de paridad que marca la Ley de Igualdad, como no puede ser de otra manera.

Asimismo, el Congreso marcará las líneas de actuación sindical para los próximos cuatro años de CSIF, y que se entregará a los diferentes partidos políticos. El presidente nacional del sindicato, Miguel Borra, considera que “los empleados públicos volveremos a ser decisivos en las próximas elecciones y miraremos con lupa los programas.

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