viernes. 10.07.2020 |
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​CSIF presenta a la Mesa Sectorial su propuesta de reconocimiento a los trabajadores de Sanidad

​CSIF presenta a la Mesa Sectorial su propuesta de reconocimiento a los trabajadores de Sanidad
​CSIF presenta a la Mesa Sectorial su propuesta de reconocimiento a los trabajadores de Sanidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) presentará en la Mesa Sectorial de Sanidad de mañana día 3 una propuesta a la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la que se solicita -como asuntos principales- la vuelta a la jornada semanal de 35 horas, la convocatoria extraordinaria de carrera profesional para todos los trabajadores por años trabajados, dotación de medios de protección y seguridad con garantías suficientes, o la implantación de un complemento de peligrosidad para todo el personal de Sacyl

CSIF pide a la Junta “que demuestre seriedad y claridad y que, si quiere reconocer la especial dedicación, esfuerzo e intensidad en el difícil y arduo trabajo realizado por los profesionales de sanidad, frente a la pandemia del SARS-COV 2, debería de empezar a reconocer todo lo que los trabajadores reclamaban hasta hace tres meses”. “El colectivo de la sanidad pública ha sido constantemente maltratado y criminalizado hasta hace tres meses, con la petición de la vuelta a las 35 horas, soportando constantes recortes en material y en personal, durante todos estos años”, añade.

La Junta tiene ahora, a través de la Consejería de Sanidad, una oportunidad única de demostrar a toda la población que, “de verdad, quiere agradecer y reconocer la especial dedicación y el esfuerzo por el trabajo realizado sin descanso, por todo el personal de sanidad, que ha peleado día y noche para frenar el avance del coronavirus”, insiste CSIF.

La propuesta que CSIF llevará a la Mesa, junto a la petición de la jornada de las 35 horas, y de un complemento de peligrosidad para todo el personal de Sacyl (independientemente de su categoría), incluye la solicitud del acceso único y extraordinario a los grados I, II, III y IV de la carrera profesional para el personal estatutario fijo, interino o eventual/sustituto. También, medidas de protección y seguridad (EPIs) con garantías suficientes, para todos los profesionales independiente de su categoría o relación laboral.

Asimismo, pide la recuperación de las ayudas de Acción Social para el personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León; o la recuperación de las pagas extraordinarias completas; y la anulación del Decreto 43/2009, de carrera profesional, y de la Orden SAN 1443/2009, con la negociación y publicación de un nuevo Decreto de Carrera para procedimientos ordinarios.

Además, se demanda la posibilidad de jubilación a los 60 años, debido a la especial “penosidad” en el ámbito sanitario; y una gratificación extraordinaria con motivo de la crisis y emergencia sanitaria del Covid-19, propuesta por la Gerencia Regional de Salud para todos los trabajadores de Sanidad.

Finalmente, CSIF recuerda y solicita el especial reconocimiento a todos aquellos trabajadores que han estado en primera línea sin desfallecer, que han estado confinados contagiados a causa de su dedicación, que están o han estado ingresados en plantas en la UCI graves en ocasiones hasta 55 días y, especialmente, a los profesionales que han fallecido y que han dado su vida por los demás.

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