La necesidad de realización de estas acciones se justifica en que la información y la educación existente en una empresa para hacer frente al impacto del VIH contribuyen a la normalización social de las personas con VIH y mitigan otros efectos y costes que pueden afectar negativamente a la empresa en el caso de que excluyan a éstas de los puestos de trabajo que ya estén ocupando.
Esta campaña se enmarca dentro del proyecto de apoyo a la inserción social y laboral que desarrolla el CCASZ y del trabajo conjunto con la Federación Trabajando en
Positivo, de la que nuestra entidad forma parte y que, ya ha llevado a cabo previamente acciones específicas en la Comunidad de Madrid, Canarias, Comunidad Valenciana y ahora Castilla y León: UGT, CCOO, Unión Sindical Obrera, Confederación General del Trabajo, Intersindical Canaria, Sindicato de Auxiliares de Enfermería de la Comunidad Valenciana han sido los sindicatos que han favorecido la puesta en marcha de estas acciones.
Tienes que iniciar sesión para ver los comentarios