Castilla y León registró un aumento de tres décimas en su tasa de absentismo durante el primer trimestre de 2026, hasta situarse en el 7,3%, una cifra que supera en una décima la media nacional, fijada en el 7,2%, según el informe elaborado por Randstad Research a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
En lo que respecta al absentismo debido exclusivamente a incapacidad temporal (IT) o baja médica, la tasa en Castilla y León también aumentó, aunque de forma más moderada, hasta el 5,5%, quedándose solo una décima por debajo de la media nacional (5,6%).
Por sectores, la industria vuelve a ser la actividad con mayor nivel de absentismo, alcanzando el 8,1% de las horas pactadas, dos décimas más que hace un año. En este ámbito, el absentismo por baja médica se situó en el 6,4%, aunque descendió dos décimas respecto al mismo periodo de 2025.
El sector servicios registró una tasa de absentismo del 7,3%, cinco décimas más que el año anterior, mientras que el absentismo por incapacidad temporal alcanzó el 5,4%.
Por su parte, la construcción continúa siendo el sector con menor absentismo, con una tasa del 4,9%, lo que supone una reducción de 1,2 puntos respecto al primer trimestre del año pasado. En este caso, el absentismo por baja médica descendió hasta el 4%.
A nivel nacional, el informe refleja que cada día dejaron de acudir a su puesto de trabajo una media de 1,6 millones de personas, de las cuales 1,2 millones estaban de baja médica. Esto significa que más de 362.000 trabajadores se ausentaron diariamente por motivos no médicos, representando el 22,6% del total de ausencias.
Por comunidades autónomas, el País Vasco lidera el ranking de absentismo con un 9,4%, seguido de Asturias (9,1%) y Canarias (8,9%). En el extremo contrario se sitúan Baleares (5,9%), la Comunidad de Madrid (6,2%) y La Rioja (6,4%).
En cuanto a la evolución interanual, Castilla y León incrementó su tasa de absentismo en tres décimas, un crecimiento moderado en comparación con Asturias (+1 punto), Andalucía (+0,6) o Aragón (+0,5). Solo La Rioja y Canarias lograron reducir sus niveles de absentismo, ambas en dos décimas.
