Castilla y León

CSIF se concentra en sus sedes de la Comunidad para denunciar la violencia de género

El sindicato independiente se concentra ante las sedes de las nueve uniones provinciales de la Comunidad este lunes 25, para concienciar a la sociedad contra la lacra de la violencia machista. En la Unión Provincial de Valladolid colocarán un mural blanco en la fachada. En Castilla y León, en los dos primeros trimestres de 2019, las denuncias que se han presentado contra la violencia de género suman 1.240.

Csif junta sindicatos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),con el lema ‘De tu lado, a tu lado’, se suma al Día Internacional de laEliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra este 25 denoviembre, y reclama “la urgencia de rearmar y activar el pacto de Estadocontra la violencia de género, que lleva paralizado más de dos años por elbloqueo político de España, para lo que hay que desarrollar medidas valientes queestrechen el cerco a los maltratadores de la mujer, también en el ámbitolaboral”.

Así lo señala la secretaria nacional de Igualdad de CSIF, ytambién autonómica en Castilla y León, Eva Fernández, que insiste en lanecesidad de diseñar una estrategia, dentro del ámbito laboral, tanto en elsector privado como en las administraciones públicas, para poder detectar las posiblessituaciones y víctimas de la violencia de género, con el desarrollo de la figuradel delegado/a sindical especializado en igualdad y violencia de género. Segúnun estudio que realizó CSIF, la mayoría de las mujeres conviven a diario consituaciones machistas en el trabajo.

Esta organización sindical independiente exige, en su manifiesto,relanzar el pacto de Estado y un pacto social, en el marco del Convenio deEstambul, que concretó el concepto de violencia de género para que no hayadudas, aclara Eva Fernández, para combatir las posiciones que relativizan elorigen y el alcance de la violencia de género. Además, recalca que la puesta enmarcha de estos pactos requiere de una financiación adecuada para las políticasde igualdad

Entre estas medidas que hay que activar, está la deestablecer cuotas de reserva en las administraciones públicas para las mujeresvíctimas de violencia de género; realizar un protocolo de movilidad, sinmenoscabo de sueldo y promoción profesional en todas las administraciones públicas,así como incorporar los datos de movilidad de mujeres maltratadas a laEstadística Nacional.

La inclusión de planes de igualdad en los convenioscolectivos, elaborar material informativo para madres y padres de losadolescentes, que serán víctimas o autores de las acciones de violencia degénero, o reforzar la asistencia jurídica a las mujeres víctimas en los procesosjudiciales, son otras medidas que demanda CSIF.

CSIF afronta esta jornada de 25N con preocupación. “Elbloqueo político e institucional de los últimos meses también ha afectado a lalucha contra la violencia de género, con la congelación de recursos, prórrogaspresupuestarias y freno a las políticas”, se señala en el manifiesto que elsindicato independiente ha dado a conocer.

Los temas relacionados con la violencia de género se hanapartado durante este tiempo del bloqueo e inestabilidad política, salvo pormomentos coyunturales marcados por casos dramáticos de asesinatos, agresiones ysentencias que reflejan los medios de comunicación, añade CSIF.

Asimismo, a esta organización sindical le preocupa laruptura del consenso en el debate político que afecta tanto a la definición, ensí misma, de la violencia de género, como a su origen o a las herramientas paracombatirla: “La violencia machista no se puede cuestionar ni relativizar”.

Mientras tanto, el número de mujeres afectadas por estalacra sigue creciendo en España, con más de 50 mujeres asesinadas en lo que vade año, tres de ellas en Castilla y León, y son más de 1.000 desde que seempezaron a contabilizar en 2003. Asimismo, 43 menores han quedado huérfanos en2019, como consecuencia de la violencia de género. Las condenas han alcanzadoun máximo histórico, con cerca de 35.000 condenas en 2018, y decenas de milesde órdenes de protección contra mujeres víctimas de la violencia de género. EnCastilla y León, las denuncias que se han presentado en los dos primerostrimestres de 2019 suman 1.240.

CSIF explica que la mujer que sufre violencia de génerosuele generar abandonos laborales, bien de forma voluntaria o porque sondespedidas, quedando ocultas fuera de las estadísticas. Para CSIF, esimportante detectar ese absentismo en el trabajo y el maltrato que lo causa,porque solo cuando se demuestra esa condición de víctima de violencia de génerose pueden poner en marcha mecanismos de protección laboral, como puede ser untraslado.

Por otra parte, CSIF recuerda que la Fiscalía ha alertadodel fenómeno social de las ‘manadas’, y del aumento de la violencia de géneroentre jóvenes y adolescentes, vinculado al consumo de pornografía en Internet yel uso indebido de las redes sociales.

CONCENTRACIONES SIMBÓLICAS EN LA COMUNIDAD Y MURAL ENVALLADOLID

Las nueve uniones provinciales de CSIF en Castilla y León,junto a la unión autonómica, realizarán el lunes 25 unas concentracionessimbólicas ante sus sedes, de un cuarto de hora, para llamar la atención yvisualizar la necesidad de plantar cara a la violencia de género, y recordar elcompromiso y la solidaridad de esta organización sindical independiente con lasmujeres víctimas del machismo.

La Unión Provincial de CSIF Valladolid, además, va a colocarun mural blanco en la fachada de su sede, en la calle Luna, en el que losdelegados plasmarán sus manos pintadas de colores. Luego, este mural se quedaráen el interior de la sede todo el año, para que no se olvide el problema de lalacra de la violencia machista contra la mujer, al que hay que prestarleatención no solo un día, sino todo el año.

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