El sindicato CCOO denuncia que las universidades públicas de Castilla y León continúan arrastrando problemas estructurales que afectan tanto a las condiciones laborales de sus plantillas como a la calidad del servicio público universitario.
El sindicato señala, con motivo del inicio del curso universitario 2026-2027, especialmente el “bloqueo” de la negociación colectiva del personal docente e investigador (PDI) y del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS), una situación que CCOO vincula directamente con la “insuficiente financiación de las universidades públicas y con la falta de desarrollo normativo de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) en Castilla y León”.
La negociación del Convenio Colectivo del PDI contratado de las universidades de Burgos, León, Salamanca y Valladolid, vigente desde 2015, permanece bloqueada desde el pasado 4 de febrero, indicaron desde CCOO, desde donde recuerdan que en aquella reunión, las organizaciones sindicales presentaron una propuesta de tablas salariales para 2026 que “todavía no ha recibido respuesta por parte de las universidades”, informa Ical.
El sindicato reclama una mejora de las retribuciones del PDI contratado, que considera “insuficientes” en comparación con las de figuras equivalentes de buena parte de las universidades públicas del resto del Estado.
El bloqueo afecta a unas 6.200 personas, alrededor de 4.600 integrantes del PDI y 1.500 personas investigadoras. Ante la falta de avances, CCOO presentó el pasado 17 de julio una demanda contra las cuatro universidades públicas ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con el objetivo de que se reanude la negociación y se establezca un calendario obligatorio de reuniones.
CCOO considera, además, necesaria la participación de la Consejería competente en estas negociaciones, dado que cualquier acuerdo sobre las retribuciones del PDI deberá contar con su aprobación.
