Una sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Palencia reconoce el derecho de una trabajadora de la Junta de Castilla y León a cobrar de forma simultánea dos complementos de carrera profesional correspondientes a distintos grupos profesionales, una resolución que, según el sindicato CSIF, abre la puerta a nuevas reclamaciones de empleados públicos que se encuentren en la misma situación.
El fallo, que ya es firme al no haber sido recurrido por la Junta, da la razón a la demandante y reconoce su derecho a percibir los complementos correspondientes a la categoría profesional 1 de los grupos II y III, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023. Además, obliga a la Administración autonómica a devolver las cantidades que le fueron descontadas, incrementadas con un 10 % de interés por mora.
CSIF explica que, aunque la sentencia se dictó hace casi un año, ha sido necesario solicitar su ejecución judicial y denuncia que la Junta no está aplicando íntegramente el contenido del fallo, ya que, según asegura el sindicato, únicamente está abonando uno de los dos complementos reconocidos.
El origen del conflicto se remonta a mayo de 2024, cuando la Junta aplicó descuentos en las nóminas de algunos empleados públicos al considerar que no podían percibir más de un complemento de carrera profesional. CSIF denunció entonces que algunos trabajadores sufrieron importantes recortes salariales, entre ellos una empleada de Educación cuya nómina quedó reducida a 6,47 euros.
Tras presentar demanda en julio de ese mismo año, el Juzgado ha concluido que la Ley 4/2024, que eliminó la posibilidad de acumular estos complementos, no puede aplicarse con carácter retroactivo sobre derechos que ya habían sido reconocidos y consolidados con anterioridad.
El sindicato recuerda que el Decreto 49/2022 permitía expresamente la percepción acumulada de complementos de carrera profesional cuando un trabajador accedía a otra categoría mediante promoción interna o turno libre, posibilidad que fue eliminada posteriormente con la modificación legislativa aprobada por la Junta.
CSIF considera que esta resolución judicial puede beneficiar a otros empleados públicos de Castilla y León que tengan reconocidos más de un complemento de carrera profesional y critica el cambio normativo impulsado por la Administración autonómica, al entender que limita derechos ya consolidados de sus trabajadores.
