El Ayuntamiento de Zamora ha hecho pública este miércoles sunueva oferta de empleo público. Laura Rivera, concejala de Personal,ha asegurado que la tardanza en sacar adelante esta oferta ha sido la ausenciade Presupuestos Generales del Estado. Pese a ello, el Ayuntamiento ha anunciado25 plazas de libre acceso y 13 de promoción interna.
Deesta manera, el Ayuntamiento se acoge al máximo permitido por ley, gracias a laestabilidad económica del Ayuntamiento. De esta forma se podrá cubrir el 110%de vacantes de funcionarios y del 115% en el caso de Fuerzas de Seguridad yPolicías Locales.
Losinteresados podrán optar a 17 puestos de funcionarios de carrera en el ámbitode policía, bombero, urbanismo o administración. En el caso de personal laborallas plazas irán destinadas a obras, jardines y una plaza de auxiliar de saladel teatro Principal. En el caso de la promoción interna se centra en el ámbitoadministrativo destacando el puesto de Intendente de la Policía Local. Unpuesto que será ocupado una vez se adquiera la plaza de mayor.
Además,el Ayuntamiento se ha acogido también a un nuevo plan de empleo de la Junta deCastilla y León. Trece plazas destinadas a jóvenes de Garantía Juvenil con un aportedel 40% de la financiación desde el Ayuntamiento, de los 130.000 de costeregional. Con este plan las plazas cubiertas por planes de empleo asciendenhasta 122 contratos durante 2019.