viernes. 16.11.2018 |
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empleo

Empleo invierte más de once millones de euros en Prevención de Riesgos Laborales

La Consejería de Empleo ha destinado cerca de 3 millones de euros a subvenciones para equipamiento, certificación en seguridad y salud laboral y planes de movilidad de las empresa, desde la entrada en vigor del V Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales

El consejero de Empleo asegura que tres de cada cuatro personas que perdieron su trabajo en Casilla y León durante la crisis “lo han recuperado ya”

Fernández Carriedo ha recalcado que “llevamos cinco años bajando la tasa de paro y ahora estamos casi a la mitad de lo que había”

Zamora se convierte en la provincia que menos ofertas de empleo genera en Castilla y León

Castilla y León aporta el 4,7% de las ofertas de empleo al conjunto nacional, un 0,34% menos que el pasado año. Pese al descenso, ha conseguido mantenerse como la sexta región con mayor oferta de empleo

La Junta destaca la importancia del impulso de la economía, empleo, políticas sociales y conciliación para fijar población

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha participado en la II jornada ‘Ciudades intermedias de Castilla y León. La despoblación: un reto y una oportunidad’ celebrada en Aranda de Duero, en Burgos, donde ha explicado que el impulso y el desarrollo de las políticas económicas y de empleo, el desarrollo de las políticas sociales a través de garantizar servicios públicos de calidad, las políticas territoriales y las políticas de conciliación, igualdad de género y apoyo a la familia son las bases sobre las que la Junta de Castilla y León trabaja para fijar la población en el territorio y hacer frente a los retos demográficos.

El 'Programa Empleo-Mujer CyL' inserta laboralmente a 224 mujeres especialmente vulnerables

Estos datos reflejan que una de cada tres mujeres que participan en este proyecto de innovación social destinado a favorecer la inserción de mujeres especialmente vulnerables o en riesgo de exclusión ha conseguido incorporarse ya al mercado laboral. De esas 224 mujeres que han encontrado un trabajo, 137 son víctimas de violencia de género. Este programa, que busca trabajar con mujeres especialmente vulnerables o en riesgo de exclusión social facilitándoles las herramientas y capacidades necesarias para mejorar su integración y empleabilidad a través de una atención y seguimiento personalizados, está haciendo posible que cada año haya más mujeres participantes, más contratos realizados y más empresas implicadas. Este año, como novedad, se creó una nueva línea de actuación dirigida a mujeres desempleadas que residen en los municipios de las cuencas mineras de la Comunidad.

Publicada la Oferta de Empleo Público de 2018 del Ayuntamiento de Zamora con el porcentaje máximo de tasa de reposición

Tras la aprobación por unanimidad de la Mesa General de Negociación, en el BOP de 19 de octubre se publica la OEP del Ayuntamiento de Zamora para el año 2018, con un total de 17 plazas de oferta libre y de 8 plazas de promoción interna.

El Ayuntamiento desarrolla más de 200 actuaciones de mantenimiento en los colegios públicos mediante el Plan Emplea

La vigencia del plan de empleo posibilita seguir interviniendo según las necesidades de los centros.

El pistacho y la almendra se abren paso en la provincia con la nueva planta de procesado de Villalpando

El pasado miércoles se inauguró en Villalpando la nueva planta de procesado para el pistacho y la almendra que suponen el incremento de ambos cultivos.

Los sindicatos ven insuficiente la propuesta de Educación de 1.493 plazas en la Oferta de Empleo Público del presente año

ANPE defiende que debería desaparecer la tasa de reposición, sacando a oposición “las plazas reales que sean necesarias”, mientras que STE considera que no es el momento de convocar plazas del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria ya que considera que hay otras prioridades ahora mismo.

La Alhóndiga acoge esta semana un taller internacional sobre "Emprendimiento y Ecoempleo"

Promovido por la Fundación Patrimonio Natural de Castilla y León, en colaboración con el Ayuntamiento de Zamora y otros socios españoles y portugueses, durante esta semana se está desarrollando en La Alhóndiga un taller de Emprendimiento y Ecoempleo, dirigido fundamentalmente a emprendedores, pero también está abierto a personas en búsqueda de empleo y estudiantes.

Los itinerarios personalizados de empleo posibilitaron que 540 personas con enfermedad mental consiguieran un trabajo el pasado año

Los itinerarios personalizados de empleo lograron, el año pasado, casi un 25 % más de contrataciones que en 2016, lo que consolida la apuesta de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades por este tipo de actuaciones y por el empleo como la mejor herramienta para la inclusión. En 2017, 1.639 las personas con discapacidad por enfermedad mental se formaron a través de estos itinerarios. 125 de ellos se formaron en Ávila, de los que encontraron empleo 41. FAEMA es un aliado indispensable de la Junta en esta materia ya que se trata de una entidad referente, no solo en la atención, sino también en su impulso al empleo para las personas con enfermedad mental.

CSIF pide mayor esfuerzo en la oferta de empleo público para estabilizar la plantilla docente

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) demanda a la Consejería de Educación que haga un esfuerzo mayor en las próximas ofertas de empleo público. La oferta dada a conocer en la Mesa Sectorial, “no nos va a permitir reducir la interinidad al 8%, ni va a favorecer la carrera profesional de los profesores”, que tantos años lleva demandando y exigiendo CSIF.

Stecyl pide una mayor reducción de la interinidad ante la Oferta de Empleo Público presentada por la Junta

Tampoco están de acuerdo en la convocatoria de Cátedras de Secundaria, la recuperación progresiva del empleo docente recortada y la eliminación del límite a la tasa de reposición de efectivos.

ANPE ve un avance positivo en la Oferta de Empleo Público pero insta a hacer un mayor esfuerzo

ANPE recuerda que la tasa de reposición sigue limitando la estabilización de las plantillas y demanda la eliminación de la misma.

El programa 'Líder Joven' permite a doce jóvenes formarse como auxiliares de instalaciones deportivas y operarios de limpieza

Doce jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil alcanzan la recta final del programa 'Líder Joven' puesto en amrcha desde el Ayuntamiento en colaboración con la Junta de Castilla y León. 

El taller de FP Dual se desarrolla con buena acogida en Zamora

Los sectores de mecatrónica industrial y hostelería son los más solicitados por los estudiantes.

El Ayuntamiento convocará una plaza de administrativo y otra de arquitecto técnico

El Ayuntamiento aprueba las bases de esta convocatoria para cubrir ambas plazas y confeccionar las bolsas de empleo.

La Mesa del Diálogo Social sella su compromiso en materia de creación de empleo

Los agentes sociales integrantes de la Mesa del Diálogo Social valoran positivamente el acuerdo con la vista puesta en futuras mejoras. 

La Junta invierte 2,6 millones de euros en la contratación temporal de jóvenes inscritos en Garantía Juvenil

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) ha convocado una línea de subvenciones para impulsar la contratación de 260 jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil a través de los municipios de más de 20.000 habitantes y por las Diputaciones Provinciales de la Comunidad.