Semanas de rebajas y, por tanto, semanas de movimiento para el empleo nacional y provincial, que ven cómo aumentan las compras y surgen nuevos contratos laborales con el fin de responder a las demandas de multitud de personas por los establecimientos de ‘La Bien Cercada’.
La provincia de Zamora, en esta campaña, ha registrado una de las caídas menos acentuadas en comparación con otras regiones, pero esto no quita que hayan disminuido el número de contratos, situándose en un 4,5% y con un número fijo de 210.
Soria, Valladolid, Salamanca y Segovia también han sufrido decrecimientos y la comunidad, en líneas generales, está en la misma línea con casi 4.000 contratos: guarismos que suponen un 8,5% menos que en 2023, cuando se anotaron 4.300, según un estudio de Randstad que analiza los sectores de comercio y logística.
Uno de los principales condicionantes, según el director de Randstad Research, ha sido “el recorte en el consumo de los hogares”, que refleja este “clima de moderación en la contratación”.
La previsión es que el sector comercial será el menos afectado por la actual situación, registrando un buen comportamiento, y se continuará valorando el trato cercando con el cliente y las dotes comunicativas de los profesionales.
Por sectores, el comercio agrupará el 65 por ciento de la oferta total, con más de 73.000 vacantes en 2024, lo que supone 2,5 por ciento respecto al año anterior cuando se registraron cerca de 71.250.
Respecto al transporte y la logística, este año, crearán más de 40.300 trabajos, un 23,5 por ciento menos respecto a 2023 cuando se suscribieron cerca de 52.650.
Tiempos de ofertas, de bolsas de un lado para otro y de ilusión por encontrar esos chollos que se llevan tiempo deseando y que ahora se pueden materializar gracias a la habitual campaña de rebajas.
