La Consejería de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales fijó el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos que regirá durante 2027, que incluye todos los sábados y domingos y 12 fiestas laborales en el conjunto de la Comunidad, además de las festividades correspondientes a las entidades locales.
El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) publicó hoy que establece este calendario, que será de aplicación también a las entidades que integran la Administración local de Castilla y León.
En concreto, tendrán la consideración de días inhábiles el 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor; 25 de marzo, Jueves Santo; 26 de marzo, Viernes Santo; y 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.
A ellos se sumarán el 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 15 de agosto, Asunción de la Virgen, que se traslada al lunes; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción; y 25 de diciembre, Natividad del Señor.
El calendario incorporará asimismo, a efectos del cómputo de los plazos administrativos, los días correspondientes a las fiestas de las entidades locales en las que resida el interesado, siempre que hayan sido acordadas por la autoridad laboral competente y publicadas en los respectivos boletines oficiales provinciales. La orden entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2027.
