En Zamora se firmaron durante 2017 un total de 1.154 contratos de personas con discapacidad, un 24,89 por ciento más que en 2016, cuando se firmaron 925 contrataciones de este tipo. Ese aumento de 230 contratos está muy por encima de la media regional y nacional.
En España se registró un aumento del 14,95 por ciento de contratos de personas con discapacidad, que marca un récord con un total de 309.413 contratos. Por su parte, Castilla y León también ha registrado un aumento mayor respecto a 2016, con 18.012 contratos de 2017 por los 15.943 de hace dos años, que representa un 12,98 por ciento más.
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunciaba en las últimas horas en Valladolid que 2017 “ha marcado, un año más, un récord histórico de contratación de personas con discapacidad”, que aumentaron un 14,9% más que en 2016, y encadenan cinco años consecutivos de incrementos. Asimismo, la afiliación entre personas con discapacidad crece a un ritmo del 10,66%, el triple que la media nacional.
“Castilla y León ha sabido colocarse a la vanguardia convirtiéndose el año pasado en la segunda comunidad autónoma donde más ha crecido la contratación indefinida de personas con discapacidad”, manifestaba Fátima Báñez.
Fátima Báñez ha citado también los datos que definen la situación de Castilla y León en materia de empleo, centrándose en los 77.524 empleos que se han recuperado desde el inicio de la recuperación y en la calidad de dicho empleo, apuntando que en 2017 la contratación indefinida ha crecido en esta región un 11,4% con respecto al año anterior.