La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),sindicato más representativo en las administraciones públicas, manifestó hoy surechazo a la oferta de empleo público en la Administración General del Estadopara 2020, porque no cubre las necesidades estructurales y pone en riesgo laviabilidad de esta administración.
La última oferta presentada por el Ministerio de PolíticaTerritorial y Función Pública contempla un total de 9.270 plazas de nuevoingreso y 8.996 de promoción interna. Estas cifras quedan muy lejos de lapérdida de 43.477 efectivos que se ha producido en esta administración desde2010. Además se da la circunstancia de que el 20 por ciento de la plantillatiene más de 60 años y por tanto están a las puertas de la jubilación.
En estas circunstancias, CSIF advierte de que el Gobiernoestá poniendo en peligro la viabilidad de los diferentes organismos de estaadministración al no cubrirse las plazas estructurales lo que, unido a lasituación agravada por la pandemia, puede provocar el colapso en ámbitos comola Seguridad Social o el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).
El Plan Estratégico de Recursos Humanos presentado hoy porCSIF contempla un plan a tres años para crear: 3.000 plazas nuevas en laAgencia Tributaria: 3.200 en el SEPE, 3.500 en Instituciones Penitenciarias,6.000 en las entidades gestoras de la Seguridad Social y 28.000 en el resto deorganismos de la AGE.
CSIF considera que los 800.000 nuevos empleos anunciados porel presidente del Gobierno también deben ir destinados a reforzar los serviciospúblicos. CSIF reclama por tanto un plan a varios años para garantizar elmodelo de Administración.