Zamora ha sido escenario este martes de un encuentro estatal centrado en los servicios sociales y los cuidados de larga duración, una cita enmarcada en el proceso de transformación que vive el sistema de dependencia en España y que pone el foco en los profesionales del sector.
El encuentro forma parte de un congreso multisede impulsado por el Ministerio de Derechos Sociales y se ha celebrado en la ciudad con la participación de responsables institucionales, técnicos y expertos del ámbito social.
Un cambio de modelo hacia los cuidados centrados en la persona
Durante la jornada se ha abordado la evolución del sistema de cuidados, que avanza hacia un modelo más personalizado, comunitario y basado en la autonomía de las personas.
La secretaria de Estado de Derechos Sociales, Rosa Martínez, ha subrayado que el objetivo es pasar “de una visión asistencial a una visión de derechos”, en la que todas las personas puedan vivir con independencia y apoyos adecuados.
Martínez ha señalado además que el sistema afronta retos como el envejecimiento de la población, la soledad o el cambio climático, y ha defendido el papel clave de los servicios sociales como cuarto pilar del Estado del bienestar.
Desde el ámbito local, el Ayuntamiento ha puesto en valor el papel de la ciudad como sede de debates nacionales sobre políticas sociales.
El primer teniente de alcalde, David Gago, ha destacado que Zamora “no solo acoge eventos, sino que se convierte en capital de los derechos sociales y de los cuidados”, subrayando la trayectoria del municipio en la prestación de servicios sociales.
En la misma línea, la concejala de Servicios Sociales, Auxi Fernández, ha defendido la necesidad de avanzar hacia un modelo menos asistencialista y más centrado en la dignidad y la autonomía de las personas.
Uno de los ejes centrales del encuentro ha sido la situación de los profesionales del sector, considerados pieza clave del sistema de cuidados.
Los expertos han alertado de la escasez de personal, el envejecimiento de las plantillas y las dificultades para atraer y retener talento, así como de la necesidad de mejorar las condiciones laborales.
