El Consejo de Gobierno de Castilla y León ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025, que se convierte en la más amplia de la presente legislatura, con 4.384 plazas, lo que representa un incremento del 57% respecto a la OEP de 2024. La propuesta, presentada por la Consejería de la Presidencia, ya ha sido informada a los sindicatos con representación en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos y se publicará la próxima semana en el Boletín Oficial de la Comunidad.
Distribución de plazas
De las 4.384 plazas, 2.912 son de nuevo ingreso y turno libre y 1.472 se reservan para promoción interna.
- Nuevo ingreso y turno libre:
- Administración General: 1.144 plazas (700 funcionarios y 444 laborales)
- Docentes: 1.138 plazas (320 para Maestros y 818 para otros cuerpos)
- Personal sanitario (SACyL): 630 plazas (250 de medicina familiar y comunitaria y 200 de enfermería)
- Promoción interna:
- Administración General: 343 plazas (210 funcionarios y 133 laborales)
- Docentes: 1.000 plazas para Catedráticos de Secundaria
- SACyL: 129 plazas de enfermería en distintas especialidades
En conjunto, la oferta incluye 1.487 plazas en Administración General, 2.138 plazas para docentes no universitarios y 759 plazas en el ámbito sanitario.
Reserva para personas con discapacidad y acumulación de plazas
El 10% de las plazas se reservará para el acceso de personas con discapacidad. Además, las plazas de las OEP de 2023 y 2024 que no se hubieran convocado podrán sumarse a esta oferta para el mismo cuerpo, escala, especialidad o categoría profesional.
Con esta medida, la Junta pretende reforzar la plantilla en la Administración Pública, la educación y los servicios sanitarios, atendiendo tanto a la incorporación de nuevo personal como a la promoción interna dentro de los distintos cuerpos y categorías.
