El pasado jueves, 1 de octubre de 2026, el presidente nacional de ANPE, Francisco Venzalá, junto con el secretario de Acción Sindical de la ejecutiva nacional, Ramón Izquierdo, visitaron la sede de ANPE Zamora.
Este encuentro, encuadrado dentro de los que realizan de forma habitual por las distintas sedes provinciales del sindicato a lo largo del territorio español, sirvió para conversar con los secretariados y delegados de ANPE Zamora y compartir con ellos las impresiones sobre la acción sindical que desarrolla la organización en el momento actual, muy marcado por la incertidumbre en lo social y lo político en general, y más concretamente, en lo concerniente a la educación y al profesorado.
Con unas elecciones sindicales a la vista, que se celebrarán el próximo mes de diciembre, y la convocatoria de una huelga en el sector educativo en Castilla y León para el próximo 4 de noviembre (si se mantiene esta teniendo en cuenta la reciente noticia de la celebración de elecciones generales para el 29 de ese mismo mes), Francisco Venzalá recordó las líneas de actuación del sindicato y las principales reivindicaciones en las que se basa la campaña ya lanzada este año, "El valor de la profesión docente".
Estas reivindicaciones se sustentan en cuatro pilares fundamentales:
- La equiparación de todos los docentes en el grupo A1: ANPE reivindica que todo el profesorado se encuadre en este grupo A1, respetando los cuerpos y subiendo los niveles y las retribuciones correspondientes a cada profesor según la etapa educativa en la que imparta docencia.
- El establecimiento de un acuerdo para la edad de jubilación para todo el profesorado: ANPE pretende que todos los profesores puedan acceder a la jubilación de manera anticipada a los 60 años con 30 de cotización, y no solo aquellos cuyo nombramiento como funcionarios se produjo antes del 2011. Para el resto, recuerda que no existe esta posibilidad, retrasando el momento de su jubilación hasta los 67 años.
- La recuperación de las pagas extras completas: En el año 2012, en medio de una crisis económica, el profesorado dejó de percibir las pagas extras, recuperándolas solo de manera parcial con el transcurso de los años. Actualmente se sigue sin cobrar la totalidad de cada una de las dos pagas extras anuales, por lo que ANPE considera una gran injusticia la prolongación de esta medida innecesaria en el momento actual, que debe ser subsanada sin más dilación.
- Una inclusión educativa real: La inclusión en el aula solo puede garantizarse dotando de medios a las aulas, y al profesorado de una formación específica y de calidad, y no como pretenden las principales administraciones educativas, precisamente sin aportar esa formación y medios necesarios, entre los que se encontrarían la disminución de ratios, la contratación de más profesores por aula o la instauración de tiempos para las coordinaciones entre este profesorado.
Además de estas reivindicaciones, durante el encuentro también se abordaron otros aspectos y temas sobre los que los delegados de Zamora tuvieron la oportunidad de compartir sus impresiones, como la equiparación salarial en todo el territorio nacional, los diferentes permisos y licencias o el trabajo que se está desarrollando en la sede zamorana con respecto al personal laboral docente.
Después de la conversación en la sede, los integrantes del secretariado permanente estatal y los delegados de ANPE Zamora tuvieron la oportunidad de realizar una visita guiada por las instalaciones del Centro Museo Pedagógico de Zamora de la Universidad de Salamanca.
