La representación sindical de CCOO ha alcanzado este jueves un principio de acuerdo parcial en el Servicio de Relaciones Laborales (SERLA) con el objetivo de desbloquear la negociación del Convenio de Viajeros por Carretera de la provincia de Zamora, que permanecía estancada.
Según ha informado el sindicato, el acuerdo se produjo tras una reunión de casi cinco horas de duración marcada por la tensión y el debate, en la que CCOO defendió con datos la pérdida de poder adquisitivo sufrida por los trabajadores del sector, que cifra en más del 5% en los últimos años.
La organización sindical explica que, ante la propuesta inicial de la patronal —la misma que ya había sido rechazada el pasado 2 de junio—, planteó centrar la negociación exclusivamente en el ámbito retributivo mediante un acuerdo parcial de dos años de duración, con el fin de garantizar una mejora salarial inmediata y dejar más margen para negociar el resto de materias pendientes.
El pacto alcanzado, de carácter exclusivamente económico, contempla una subida salarial del 3,2% para 2026 y del 3% para 2027, además de una cláusula de actualización ligada al IPC, con un límite máximo del 0,4% en 2026 y del 0,6% en 2027.
No obstante, CCOO ha precisado que este principio de acuerdo no será definitivo hasta que sea ratificado por la plantilla. Para ello, en los próximos días se convocará una asamblea de trabajadores en la que se debatirá el contenido del acta y se someterá a votación su aprobación.
El sindicato subraya que, aunque el aspecto salarial quedaría desbloqueado, la negociación del resto del convenio continúa abierta. Entre las cuestiones que seguirán sobre la mesa figuran la reducción de la jornada laboral, la mejora del pago de las horas extraordinarias, el plus de disponibilidad, así como la revisión de las dietas y otros complementos.
Desde CCOO insisten en que el convenio debe convertirse en una herramienta de progreso para un sector estratégico como el transporte de viajeros y defienden unas condiciones laborales que respeten la salud y la calidad de vida de los trabajadores que lo sostienen.
