La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presenciacreciente en el sector privado, considera indignante que se haya prescindido deefectivos en uno de los peores meses de la pandemia, en el que se han vuelto adisparar los contagios y la presión hospitalaria, con las UCI al límite.
CSIF pondrá esta cuestión hoy encima de la mesa en lareunión del Ámbito de Negociación (mesa de negociación con los sindicatos másrepresentativos de la Sanidad). Además, CSIF ha reclamado una reunión a lanueva ministra de Sanidad, Carolina Darias para abordar diferentes cuestionesque afectan a este sector, como es el caso de las plantillas y la temporalidad.
A estas alturas de la pandemia, CSIF lamenta que se siguesin saber de cuántos profesionales dispone el Sistema Nacional de Salud (SNS).La gestión del ex ministro Salvador Illa, en este sentido, ha estado marcadapor los problemas de coordinación con el resto de administraciones. La nuevaministra debe reactivar el diálogo social tras un año de parón y urge unrefuerzo de plantillas y una planificación de los recursos.
CSIF ha presentado un plan de refuerzo para el conjunto delas administraciones públicas para reforzarlas con 106.000 empleos nuevos enlos próximos 3 años. La Sanidad, en concreto, requiere un plan adicional con 289.235nuevas plazas entre 2021-2031 para equipararnos a la media de la Unión Europea.
España cuenta con 3 camas de hospital por cada milhabitantes, frente a las 5 de la media UE o las 8 de Alemania, con lo queconlleva de personal. La sanidad tiene un problema de personal estructural,tanto de médicos como de Enfermería, de tal manera que se han tenido queadoptar medidas como la contratación de médicos extracomunitarios sin títulohomologado, estudiantes en el último año de grado o la movilidad forzosa.
Temporalidad en las administraciones públicas
Según los últimos datos de la EPA, las administracionespúblicas registran la mayor cifra de temporalidad de la serie histórica. En elúltimo trimestre del año se registraron 1.011.500 personas asalariadas concontrato temporal (se supera por primera vez en la historia el millón depersonas), 106.200 más respecto al año pasado. Así, la tasa de temporalidad sesitúa en el 29,9 por ciento, frente al 20,7 por ciento general.
CSIF advierte de que las necesidades estructurales depersonal en diferentes ámbitos hacen que las administraciones públicas afrontenla pandemia con empleo precario. De hecho, según la Seguridad Social, en elúltimo año se produjo un récord histórico con 163.634 incorporaciones, por lo quela inmensa mayoría responde a los citados contratos temporales.