El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Castilla y León espera que la Gerencia Regional de Salud logre hacer cumplir la normativa a los gerentes de Atención Primaria de las distintas provincias de la Comunidad en cuanto a las condiciones laborales y de jornada de los enfermeros de Área.
SATSE Castilla y León ha sabido que la Gerencia Regional de Salud está manteniendo reuniones con los gerentes para obligarles a reconducir la situación y que estos cumplan la ley vigente, de modo que acaben las irregularidades que se están llevando a cabo en los calendarios de los enfermeros de Área y que SATSE ha denunciado.
SATSE lleva años denunciando esta situación ya que los enfermeros de Área tienen que sufrir los cambios continuados de sus calendarios laborales, cambios que son ilegales y están incidiendo negativamente en la salud de estos trabajadores y en la conciliación de su vida personal y laboral.
El 90% de dichos cambios en los calendarios se producen por situaciones previstas y programadas y solo un mínimo porcentaje se debe a situaciones imprevistas como bajas laborales (Incapacidad Temporal). Además, muchos de esos cambios por situaciones que están previstas y que conoce la Administración desde meses atrás se comunican a las enfermeras solo con 24 o 48 horas de antelación.
SATSE espera que estas reuniones surtan efecto y que por fin la Administración tome medidas y cese a los gerentes que incumplan sistemáticamente la normativa en vigor. Los gerentes deben asumir que no es de recibo que sea la propia Administración la que incumpla la ley y obligue a sus trabajadores a pasar por situaciones que inciden negativamente en la asistencia y que están incidiendo en la salud de esos enfermeros.