CCOO y UGT han reiterado el desbarajuste en la gestióntras las últimas medidas aplicadas por Correos, que ambos sindicatos calificande improvisación permanente. Entre ellas, figura la renovación de 1.500contratos realizada al margen del Convenio Colectivo, saltándose los mecanismoslegales de llamamiento. "Esta medida atenta contra el derecho al empleo y a lacarrera profesional, y supone una discriminación sin precedentes que puedeprovocar miles de demandas por lesión de derechos subjetivos. Una cosa esactuar en un contexto de crisis y otra que se quiera aprovechar la ocasión paratomar decisiones al margen del marco legal", recriminan.
Además, en pleno Estado de Alarma y de restricción deactividad, Correos ha manifestado su intención de reabrir el turno de tarde,con 5.000 personas, suprimido temporalmente desde el 15 de marzo, paranotificaciones. Ambos sindicatos han recordado que estas se encuentranactualmente limitadas a las de Hacienda y Seguridad Social, una mínima parte delas habituales, por lo que no justifican la medida que conlleva una altaexposición. En todo caso, "Correos vuelve a dar la razón a las organizacionessindicales al afirmar que este personal solo se destinará a notificaciones,reconociendo que lo ha utilizado ilegalmente para todo tipo de actividad", afirman ambos sindicatos. CCOOy UGT estarán vigilantes para denunciar la senda de ilegalidad en la que se hainstalado la empresa pública.
Por otra parte, Correos ha informado, sin detallarningún tipo de justificación o explicación previa, sobre la ampliación dehorario de atención al público de 61 oficinas en todo el territorio. Según CCOO y UGT, estodemuestra que la crítica sindical a los criterios organizativos en red deoficinas era acertada y que el error ha provocado otro desbarajuste y laconsecuente rectificación. La entrega de mascarillas a transportistas se hahecho (pese a las advertencias sindicales) con una desorganización patente queha producido colapsos y protestas en muchos puntos del país así como un mayorriesgo para el personal de oficinas por las aglomeraciones ocasionadas (algo encontra de lo que el Gobierno aconseja). Por no hablar de que la decisión deampliar el horario solo en una parte pequeña de la red de oficinas comportaunas diferencias y discriminación entre localidades (población atendida) que nose entienden. La únicajustificación que Correos ha querido dar es que, en lasoficinas en las que se amplía el horario, existe un problema de desbordamientoen la atención a los usuarios. Para CCOO y UGT es un ejemplo más de la falta deplanificación y mala organización, queriendo dejar claro todas estas decisiones llevadas a cabo por Correos.
CCOO y UGT han advertido una vez más que la direccióndel ente postal no puede convertir el Estado de Alarma en Estado de Excepción aprovechandola situación para tomar decisiones al margen del marco legal vigente ysuprimiendo los derechos de negociación colectiva de 52.000 trabajadores.