Las solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en Castilla y León suman 32.189 (32.148 ante la Junta y 41 ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social), con 180.394 trabajadores potencialmente afectados (179.842 y 552 respectivamente), según los datos facilitados este martes por el Ejecutivo autonómico.
En cuanto a las oficinas territoriales de Trabajo, la de Ávila ha registrado 1.913 solicitudes que afectan a 7.336 trabajadores; la de Burgos, 4.992 para 33.188 trabajadores; la de León, 6.161 y 21.570 respectivamente; Palencia, 1.734 y 8.684; Salamanca, 4.174 y 13.513; Segovia, 2.143 y 9.708; Soria, 1.235 y 7.166; Valladolid, 7.089 y 31.455, y Zamora, 2.130 y 7.508.
Por su parte, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha recibido 577 solicitudes de ERTE que afectan a 39.714 trabajadores.
Las oficinas territoriales de Trabajo de Castilla y León son las encargadas de recibir estas solicitudes cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia, mientras que a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta le corresponde cuando tiene más de 200 trabajadores afectados, o su plantilla desarrolle su actividad o se encuentre adscrita a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de la Comunidad, o dos o más comunidades autónomas, pero con el 85 por ciento de la plantilla de la empresa, como mínimo, en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.
Por su parte, el Ministerio con competencias en el ámbito laboral se encarga cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.