El sector de la Administración Pública registró en septiembre una pérdida de 10.422 puestos de trabajo, que, sumados a las 7.813 bajas contabilizadas en el ámbito específico de Sanidad, arrojan un total de 18.235 empleos destruidos, según los datos de afiliación a la Seguridad Social recogidos por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
En contraste, el sector de la Educación experimentó un aumento de 61.025 empleos en el mismo mes, tras encadenar tres meses consecutivos de destrucción de empleo.
Desde CSIF, sindicato mayoritario en las administraciones públicas, se señala que estas cifras reflejan la inestabilidad estructural del empleo en sectores clave de la administración, que, según la organización, deberían contar con plantillas estables y no estar sujetas a los vaivenes del mercado laboral. El sindicato subraya que la tasa de temporalidad se mantiene en torno al 30%, lo que, a su juicio, incumple tanto la legislación vigente como las directrices de la Unión Europea.
Ante esta situación, CSIF ha solicitado al ministro para la Función Pública, Óscar López, la apertura inmediata de un proceso de negociación que aborde asuntos como la eliminación de la tasa de reposición, el refuerzo de las plantillas, la reducción de la temporalidad, y la actualización de las condiciones salariales. El sindicato denuncia que las retribuciones se mantienen congeladas en lo que va de año, lo que se traduce, según indican, en una pérdida de poder adquisitivo para el colectivo.
CSIF ha advertido que, de no iniciarse estas negociaciones, se planteará retomar las movilizaciones en los próximos meses, sin descartar nuevas medidas de presión.
El ministro vinculó recientemente una posible subida salarial a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, una posición que CSIF considera insuficiente, al entender que se está utilizando a los empleados públicos como instrumento de negociación política.
