La Diputación de Zamora ha aprobado la Oferta de Empleo Público de la institución para 2021, incluyendo en la misma las plazas vacantes de esta Corporación Provincial con un total de 18 plazas de las cuales dos son de promoción interna.
La oferta de empleo público de la Diputación tiene como objetivo reducir al máximo posible la tasa de temporalidad en el empleo público en esta Administración pública, sustituyendo empleo interino o temporal de carácter estructural por empleo permanente, de la forma más rápida posible, y dentro de esta política se aplica al máximo la tasa de reposición en los sectores en los que hay empleo temporal de carácter estructural. Ello, además, permite concentrar el esfuerzo a realizar en un menor número de procesos selectivos y en un menor número de categorías.
De acuerdo con todo lo anterior con cargo a la tasa del cien por cien se incluyen dieciséis plazas que se distribuirán de la siguiente forma:
- 3 plazas de Auxiliar Administrativo, una de ellas reservada al cupo de discapacidad.
- 1 plaza de Ordenanza, reservada al cupo de discapacidad intelectual.
- 1 plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos.
- 1 plaza de Veterinario.
- 1 plaza de Asesor Jurídico.
- 2 plazas de Ingeniero Técnico de Obras Públicas.
- 1 plaza de Arquitecto Técnico.
- 1 plaza de Técnico Medio de Nóminas y Seguridad Social.
- 2 plazas de Oficial de Recaudación.
- 1 plaza de Cocinero.
- 1 plaza de Oficial Fontanero.
- 1 plaza de Operario de Agricultura.
A estas plazas hay que añadir otras dos de promoción interna pertenecientes a un vigilante y a un auxiliar de recaudación.
Toda la información al respecto puede consultarse en el siguiente enlace: http://www.diputaciondezamora.es/recursos/BOP/anuncios/2021/148/202103768.pdf
