El Consejo analizará qué actuaciones emprenden las nueve Diputaciones con los ayuntamientos que reiteradamente no rinden la Cuenta, un 12% de los 2.248 existentes en Castilla y León

Primera sentencia que sanciona con fijeza el abuso en la contratación temporal en fraude de ley

Gobierno y sindicatos firman un acuerdo para la reincorporación y adaptación del empleo público a la desescalada.

Fernández Mañueco ha mantenido este martes una reunión por videoconferencia con los responsables de CSIF, durante la cual ha pedido a las centrales sindicales que realicen sus propias aportaciones al pacto por la reconstrucción de Castilla y León.

Los funcionarios de Justicia, al igual que el resto de los españoles, están deseando volver a la normalidad y trabajar presencialmente en sus centros de destino.

CSIF propone reforzar la Inspección Laboral para prevenir abusos empresariales; seguridad para subcontratados para ayuda a domicilio, teletrabajo y contact center y teleasistencia y un esfuerzo solidario del sistema financiero.

Empleados de Ayuntamientos, colegios, Administración de Justicia y algunos ministerios todavía deben acudir a su centro de trabajo.

En la mañana de este martes se ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León la Orden de la Consejería de la Presidencia por la que se adoptan medidas para la gestión de bolsas de empleo temporal de personal funcionario y laboral de la Administración ante la situación de crisis provocada por la incidencia del COVID-19 en la Comunidad.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ante el inicio del proceso de matriculación de alumnos para el curso 2020-2021, pide a la Administración -un año más- que apoye y defienda la calidad de la educación de los centros escolares públicos, “y que anime a las familias a disfrutar y a aprovechar al máximo todas sus ventajas”. “Por supuesto, desde CSIF también animamos a las familias a que apuesten por estos centros educativos públicos. Hay muchas razones para elegirlos”, afirma la responsable del sector de Educación de CSIF en Castilla y León, Isabel Madruga.

También pide rejuvenecer plantillas y rebajar la temporalidad.

Desde primera hora de este pasado lunes, decenas de personas se amontonaban en la puerta de las administraciones para buscar la suerte el próximo día 6.

Informaron del mismo este miércoles en la Diputación de Zamora.

“La Administración no puede perder ni un minuto más en impulsar los procesos selectivos: la temporalidad en el empleo público ya supera a la del sector privado, ante la parálisis del Gobierno”, exponen desde CSIF.

La Policía Nacional ha detenido en Ciudad Real a la gerente de una Administración de Lotería que presuntamente se apropió del boleto premiado de un cliente tras hacerle creer que no le correspondía recompensa alguna, cobrando los 16.412 euros que en realidad le correspondían.

La Unión Sindical de Castilla y León (Uscal) ha pedido a la Junta que permita a sus casi 90.000 empleados públicos y a las organizaciones sociales conocer todos los datos técnicos y administrativos de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT's), salvo los que sean personales o sometidos a protección, y, como consecuencia de ello, desarrollar sus funciones con las máximas garantías para llevar a cabo una "eficaz" acción sindical.

La Guardia Civil, en el marco de la Operación Cánula, ha efectuado cinco registros, ha detenido a dos personas e investiga a otras siete, por su presunta participación en la dispensación, adquisición y administración irregular de medicamentos a ganado de abasto en las provincias de León y Zamora.

El sindicato espera que el nuevo Ejecutivo autonómico siga negociando, tras publicarse el aumento salarial en el Boletín Oficial de Castilla y León

El sorteo de la Lotería Nacional del pasado jueves ha dejado un premio de 300.000 euros al número en Zamora capital.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) insta a la consejera de Familia e Igualdad de la Junta de Castilla y León, Alicia García, a que evite el “incomprensible” despido de 12 trabajadores laborales temporales, que llevan en algún caso más de 20 años continuados de servicio, y que pueden verse abocados al paro en plena campaña electoral

CSIF emplaza al Gobierno a analizar estos datos y establecer una nueva agenda para mejorar las condiciones laborales de los funcionarios.