martes. 11.12.2018 |
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Exigencias al Gobierno para que garantice la subida salarial en la Administración el próximo año

El presidente de CSIF se ha reunido de urgencia con el secretario de Estado de Función Pública ante la situación de bloqueo presupuestario

CSIF reclama la negociación de las horas lectivas del profesorado y la equiparación salarial

El sindicato independiente demanda que los docentes de la enseñanza pública de Castilla y León recuperen las condiciones sociolaborales “arrebatadas” durante la crisis, “como se está haciendo en otras comunidades autónomas”, en un encuentro de 80 delegados sindicales de Educación de Castilla y León celebrado este jueves. En la jornada, que ha hecho un análisis detallado de la situación de la educación en la Comunidad, han estado presentes el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, y el presidente y vicepresidente del Sector Nacional de Educación, Mario Gutiérrez y Ramón Caballero.

El PP presenta una batería de medidas contra la brecha salarial y para mejorar la conciliación

Un total de 86 medidas en un Proyecto de Ley que busca reducir la brecha salarial y mejorar la conciliación laboral y familiar. 

CSIF valora positivamente el incremento salarial del 1,75% de los empleados de la Junta desde el 1 de julio

El Consejo de Función Pública de la Junta de Castilla y León ha aprobado el Decreto Ley por el que se habilita al incremento de las retribuciones y se eliminan las limitaciones para el abono del 100% en las situaciones de incapacidad temporal del personal al servicio del sector público

CSIF reclama al Gobierno recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010

El sindicato pide a Batet, ministra de Política Territorial y Función Pública, que promueva en toda España el acuerdo de 20 semanas de permiso de paternidad y maternidad

CSIF convoca nuevas concentraciones ante la prisión de Topas para exigir la equiparación salarial

CSIF reclama a Instituciones Penitenciarias y al Gobierno que desbloqueen la actual situación, y que impulse la demanda de la equiparación salarial, como se ha hecho con los colectivos de Policía y Guardia Civil.

Los funcionarios de prisiones se movilizan con el lema "Iguales en el trabajo, iguales en el salario"

Valentín Ortiz, delegado sindical de Acaip, concreta que piden la equiparación salarial con los funcionarios del País Vasco y Navarra así como la eliminación de categorías en prisiones, y asegura que las medidas de presión continuarán hasta que el Gobierno se siente a negociar.

ANPE presenta al secretario de Estado la campaña por la equiparación salarial docente con más de 35.000 firmas

Además, han exigido la reversión de los recortes y han planteado sus propuestas que consideran “prioritarias” para el sistema educativo.

Dos etapas de la ‘Marcha por la Equiparación Salarial’ de Jusapol pasarán por Zamora

Las etapas que atraviesan nuestra provincia son: día 27, Villaquejida - Villalpando 40,5 km y día 28, Villalpando - Mota del Marqués 37,4 km.

CSIF anuncia movilizaciones por la equiparación salarial de la Administración General del Estado con las comunidades

El sindicato reclama a Hacienda que desarrolle ya el acuerdo de retribuciones y condiciones laborales, coincidiendo con el inicio del trámite de los Presupuestos. Concretamente en Zamora, la movilización también habrá y será a las 11:00 en la Plaza de la Subdelegación del Gobierno.

Casi 1.500 personas han firmado ya en la petición de CSIF por la equiparación salarial de los docentes

CSIF ha puesto en marcha una recogida de apoyos a esta reivindicación, mediante la plataforma change.org para que se haga realidad el eslogan ‘A igual trabajo, igual salario”.

Los funcionarios de prisiones volverán a encerrarse por la equiparación salarial

Los funcionarios de Prisiones siguen exigiendo al Gobierno la convocatoria urgente de la mesa de negociación, para extender la equiparación salarial a este colectivo,

El BOE hace efectivo el acuerdo de equiparación salarial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

El colectivo Jusapol sigue denunciando que no se trata de una equiparación, sino de una subida salarial, y continúan con las movilizaciones.

Interior y sindicatos rubrican el acuerdo para la equiparación salarial de policías y guardias civiles

JUSAPOL ha apuntado que el Ministerio no ha indicado la cantidad exacta que va a subir cada nómina.

La Alternativa Sindical de Policía califica al acuerdo por la equiparación salarial como "ridículo histórico"

Dicen sentirse traicionados por sindicatos y Gobierno al pactar una subida salarial y no una equiparación. "Ahora, más que nunca, nos sentimos decepcionados".

Policías y guardias civiles aceptan la equiparación salarial ofrecida por Interior

“La Unidad de acción toma la decisión de aceptar la oferta planteada por el gobierno”, confirmaban este martes por la tarde en rueda de prensa los representantes de ambos cuerpos, según recogía el perfil oficial de Twitter del sindicato mayoritario del Cuerpo Nacional de Policía.

Los funcionarios de Justicia de Zamora se concentran reivindicando una equiparación salarial

Toda la Comunidad reclama que se eliminen las discriminaciones salariales existentes respecto a otras regiones estatales. La movilización tendrá lugar a las 12:30 horas en la puerta de los juzgados, y durará aproximadamente 10 minutos.

La brecha salarial en Zamora se sitúa como la más baja pero los sindicatos aseguran "que no es excusa"

Comisiones Obreras y UGT presentan los actos convocados con motivo del Día Internacional de la Mujer.

SATSE considera “de justicia” la equiparación salarial de las enfermeras de Castilla y León a las del resto de España

El Sindicato de Enfermería insiste en su denuncia de que las enfermeras de esta Comunidad ocupan el 15º lugar de las 17 autonomías españolas, además de Ceuta y Melilla, en retribuciones de Atención Especializada y ha presentado una demanda judicial para eliminar las discriminaciones retributivas que se producen entre las propias enfermeras de Sacyl.

Jusapol se muestra contrario al preacuerdo por la equiparación salarial al no considerarlo justo

Consideran que realizarlo a través del complemento general y de productividad, dejando a los mandos su distribución y afirman que la brecha de 600 euros actual no se vería reducida en su totalidad.

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