domingo. 19.08.2018 |
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El Ayuntamiento convoca una Bolsa de Empleo para Monitores Deportivos

El Ayuntamiento convoca una Bolsa de Empleo para Monitores Deportivos

El BOP publica este miércoles la convocatoria con plazo de cinco días para presentación de solicitudes.

El Ayuntamiento de Zamora constituirá también una Bolsa de Empleo para Monitores Deportivos, cuyas Bases aparecen publicadas este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia y el plazo de presentación de las solicitudes es de cinco días hábiles a partir de dicha publicación; es decir, hasta el miércoles de la semana próxima. Hay que recordar que precisamente hoy concluye el plazo de presentación de solicitud para las Bolsas de Empleo en las categorías de Peón para el Servicio de Jardines y Obras, Oficial Primera para el Servicio de Obras, Oficial Primera para el Servicio de Jardines, así como en la categoría de PeónAuxiliar de Deportes/Peón Limpieza/Conserje, y de Peón-Auxiliar de Deportes/Peón Limpieza/Conserje para personas con discapacidad, que se convocaron la pasada semana. 

Las tareas a desarrollar por los monitores deportivos son, entre otras, la impartición de clases y desarrollo de los proyectos deportivos impulsados por la Concejalía de Deportes; planificar, desarrollar y evaluar la realización de programas de actividades físicas y deportivas orientadas a cualquier tipo de población; desarrollar los programas de mejora de la salud y calidad de vida de los ciudadanos en sus distintas características de edad, género o condición física; elaborar y poner en práctica programas de actividad física adaptados a la participación de personas con discapacidades o problemas de marginación social; y utilizar adecuadamente los recursos y equipamientos deportivos. 

El proceso selectivo será también el concurso-oposición, en el que la fase de concurso no podrá ser superior al 40% del total de la puntuación; y la oposición está compuesta por un cuestionario tipo test y la resolución de uno o varios supuestos prácticos establecidos por el tribunal calificador, que se puntuarán en conjunto de 0 a 10 puntos y será necesario sacar un mínimo de 5 para superar la fase de oposición.

Las Bolsa de Empleo tendrá una vigencia de dos años, prorrogables por seis meses más y, una vez constituida el llamamiento u ofrecimiento para la prestación de servicios temporales o interinos en el Ayuntamiento se efectuará de acuerdo con el orden de prelación establecido en la Bolsa.

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