domingo. 29.11.2020 |
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Elvira Velasco a Illa: “No cuente con el PP para ir contra los profesionales sanitarios, retire este Real Decreto-ley y dimita”

Elvira Velasco a Illa: “No cuente con el PP para ir contra los profesionales sanitarios, retire este Real Decreto-ley y dimita”
Elvira Velasco a Illa: “No cuente con el PP para ir contra los profesionales sanitarios, retire este Real Decreto-ley y dimita”

 “Este Real Decreto-ley pone en peligro el excelente nivel de nuestros profesionales”, asegura Velasco, quien afirma que “esta pandemia no le puede servir al Gobierno como coartada para ir en contra de lo que representa la clave del éxito de nuestro sistema sanitario, que son los profesionales sanitarios” y su excelente formación.

En el Pleno del Congreso celebrado durante la jornada de hoy, durante el debate del Real Decreto-ley en materia de teletrabajo en las administraciones públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud, la zamorana Elvira Velasco, portavoz de Sanidad del PP, ha reprochado al ministro de Sanidad que no haya sido él quien haya defendido el Real Decreto-ley.

“El ministro Illa vuelva a dar la espalda a los profesionales sanitarios”, denuncia Velasco, quien remarca que “los españoles y los profesionales sanitarios no se merecen un ministro como Illa”.

Velasco ha acusado al Gobierno querer ahora “enmascarar su nefasta antipolítica de recursos humanos”, pero denuncia que lo que van hacer es “generar más problemas, más precariedad laboral y más decepción entre los profesionales sanitarios”. “Un ejemplo más del abandono en el que se encuentran los profesionales sanitarios por parte de este Gobierno”, remarca.

 “Este Real Decreto-ley pone en peligro el excelente nivel de nuestros profesionales”, asegura Velasco, quien afirma que “esta pandemia no le puede servir al Gobierno como coartada para ir en contra de lo que representa la clave del éxito de nuestro sistema sanitario, que son los profesionales sanitarios” y su excelente formación.

Reprocha al Gobierno de aprobar este Real Decreto-ley a “espaldas de quienes están poniendo realmente freno a la pandemia, sin ningún tipo de diálogo ni de participación de los profesionales sanitarios”. “Es el resultado de su autoritarismo y autosuficiencia”, asevera Velasco, quien señala que “el Ejecutivo se salta los órganos de participación que establece la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud”.

Denuncia además que el Gobierno utiliza el Real Decreto que regula la figura del MIR para la contratación de personal que no va a seguir ningún programa formativo, lo que puede convertirse en “la puerta de entrada de la precariedad laboral del sistema público de salud, además de menospreciar la situación de los MIR que sí han obtenido plaza”.

Por otro lado, Velasco ha afirmado que el Gobierno “concede las competencias de los médicos especialistas a los que no han obtenido una especialidad, lo que va en detrimento de la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes, situándonos fuera de la normativa europea” y considera que “otro elemento preocupante es lo que hace referencia a la movilidad de personal, voluntariedad que ahora intentan imponer en este Real Decreto-ley sin tan siquiera consultar con los profesionales, demostrando un desconocimiento sobre el trabajo que desempeñan los médicos especialistas o incluso el que llevan a cabo los diferentes profesionales sanitarios”.

La portavoz de Sanidad ha destacado además que el Gobierno ha logrado poner de acuerdo a todos los profesionales sanitarios en su contra: la Organización Médica Colegial, el Consejo General de Enfermería, el Foro de las Profesiones, Federación de Asociaciones de Sociedades Científicas, los sindicatos profesionales y Comisiones Obreras.

Por último, Velasco asegura que en lugar de este real Decreto-ley, el Gobierno tendría que haber traído el acuerdo de la Comisión de Reconstrucción que recogía un plan de recursos humanos cuya prioridad sea la estabilidad en el empleo, establecer mecanismos e incentivos necesarios para recuperar a muchos profesionales sanitarios que emigraron a otros países, aumentar el número de plazas de formación sanitaria especializada y planes estratégicos de gestión de personal que permitan reforzar las plantillas en momentos de máxima tensión asistencial.

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