El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado el Acuerdo de la Junta de Castilla y León de 6 de noviembre y la Orden de la Consejería de la Presidencia en relación con los complementos específicos de los puestos de trabajo del personal funcionario con funciones en incendios forestales. Estas disposiciones forman parte de las medidas impulsadas por el Ejecutivo autonómico para mejorar las condiciones laborales y reforzar el reconocimiento profesional del personal encargado de la protección del medio natural.
Este complemento, cuya creación fue acordada en el último Consejo de Gobierno, supone, según indica la Junta, un importante avance en la mejora de las condiciones de trabajo y en el reconocimiento retributivo del personal dedicado a las labores de prevención y extinción de incendios forestales.
En palabras del consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, “el nuevo complemento específico supone un gesto de justicia hacia un colectivo que desarrolla una labor esencial, muchas veces en condiciones difíciles y de alto riesgo. Seguimos avanzando en la dignificación de su trabajo y en el fortalecimiento de un servicio público que es clave para la conservación de nuestros montes y la prevención de los incendios forestales”.
El abono de este complemento específico da cumplimiento al Decreto-Ley 1/2025 de la Consejería de la Presidencia para la adopción de medidas urgentes en materia de incendios forestales relativas al personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, aprobado por la Junta el pasado 23 de octubre y ya en vigor.
Dicho Decreto-Ley reconocería oficialmente la figura de Bombero Forestal, conforme a la Ley de 2024 Básica de Bomberos Forestales. La creación de esta calificación conlleva la creación de un complemento específico vinculado a la especialización y al riesgo que afrontan estos profesionales, pertenecientes a tres Cuerpos: el Cuerpo de Ingenieros Superiores de Montes, el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales y el Cuerpo de Agentes Medioambientales (así como la Escala de Agentes Medioambientales a extinguir).
En el caso del Cuerpo de Ingenieros Superiores de Montes y del Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales, este complemento específico será de 2.660 euros en 14 mensualidades —190 euros por cada pago extra—, mientras que, en el caso del Cuerpo de Agentes Medioambientales y de la Escala de Agentes Medioambientales del Cuerpo de Ayudantes Facultativos, será de 1.050 euros en 14 mensualidades —75 euros cada mes—.
En concreto, este complemento específico se aplicará a más de 1.100 puestos de trabajo, con un coste de alrededor de 2 millones de euros, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social.
Los empleados públicos afectados empezarán a ver este complemento reflejado en sus nóminas en el momento en que se apruebe la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de funcionarios de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio, que tendrá lugar antes de que termine 2025.
La misma previsión de creación de este complemento específico se ha ofrecido al personal laboral que interviene en incendios forestales y que afecta a todo el colectivo de las categorías de Operador del Centro de Mando, Oficial de Montes-Conductor de Autobomba, Vigilante de incendios, y Peón de Montes y Extinción.
Cabe recordar, además, que la calificación de Bombero Forestal también conlleva la aplicación de coeficientes reductores que permiten el acceso a la jubilación anticipada, tal y como contempla la normativa básica estatal.
Este paso supone para el gobierno autonómico "un avance en la dignificación de la labor de los bomberos forestales y también una muestra de responsabilidad institucional hacia un colectivo esencial en la prevención y extinción de incendios y en la gestión forestal sostenible".
