La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha denunciado la actuación de la Consejería de Sanidad por alcanzar un acuerdo bilateral con el sindicato médico CESM sobre las condiciones laborales y retributivas de los facultativos de Sacyl, al margen de la Mesa Sectorial de Sanidad.
La organización sindical considera «intolerable» esta forma de proceder y califica de inaceptable que la Junta establezca cauces de negociación privilegiados con una única organización sindical cuando se abordan cuestiones relacionadas con la jornada laboral, las retribuciones, la carrera profesional o la cobertura de plazas de difícil provisión.
CSIF deja claro que defiende las mejoras laborales de los médicos, pero rechaza que estas se negocien mediante acuerdos particulares que puedan vulnerar los cauces de negociación colectiva y provocar agravios comparativos con el resto de los profesionales sanitarios.
«La sanidad pública no puede convertirse en un sistema de negociaciones a la carta, en el que la Junta decide con quién negocia y a qué colectivos reconoce mejoras laborales, mientras mantiene pendientes las reivindicaciones del resto de los trabajadores», advierte el sindicato.
Asimismo, la organización sindical cuestiona la creación de una Mesa Técnica sobre la Profesión Médica si esta acaba convirtiéndose en un órgano paralelo que sustituya las competencias de la Mesa Sectorial. Recuerda que cualquier medida que afecte a las condiciones de trabajo debe negociarse con todas las organizaciones sindicales legitimadas, respetando los procedimientos legalmente establecidos.
En el caso de las mesas técnicas, CSIF recuerda que la normativa también regula su composición, con la presencia de las organizaciones que ostentan la representatividad. En este sentido, quiere dejar claro que también representa y defiende los intereses del colectivo médico y facultativo, por lo que CESM no puede atribuirse la representación y negociación exclusiva de estos profesionales.
CSIF insiste en que la sanidad pública agrupa el esfuerzo conjunto de médicos, enfermeras, técnicos sanitarios y no sanitarios, TCAEs, celadores y personal de administración, gestión y servicios, además del resto de categorías profesionales, cuyas reivindicaciones laborales y retributivas también deben ser atendidas.
