La Junta de Castilla y León financiará durante un año las cuotas empresariales a la Seguridad Social por la contratación de mujeres de entre 18 y 30 años en sectores laborales donde exista infrarrepresentación femenina. La medida también incluye a las jóvenes que se den de alta como autónomas y desarrollen su actividad en estos ámbitos.
La convocatoria de subvenciones, impulsada por la Vicepresidencia Segunda de la Junta, aparece recogida en un extracto publicado este jueves en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl). El objetivo es incentivar la contratación y el emprendimiento femenino en actividades en las que las mujeres representan menos del 40% del empleo.
Las ayudas se concederán en régimen de concesión directa y cubrirán una cantidad equivalente a la aportación empresarial a la Seguridad Social durante los doce meses posteriores al alta de la trabajadora o de la autónoma. Para calcular la subvención se excluirán las bonificaciones que ya se apliquen a las cuotas conforme a la normativa vigente.
Quién puede solicitar las ayudas
Podrán beneficiarse de esta convocatoria las empresas y las personas físicas empleadoras con un máximo de 500 trabajadores que desarrollen su actividad y dispongan de un centro de trabajo en Castilla y León.
También podrán acceder a las ayudas las mujeres de entre 18 y 30 años que se den de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) para emprender en alguno de los sectores incluidos en la convocatoria.
La iniciativa pretende reducir la segregación laboral por razón de sexo, favoreciendo tanto el acceso de las mujeres jóvenes al empleo por cuenta ajena como el desarrollo de proyectos profesionales propios en actividades donde su presencia sigue siendo minoritaria.
El plazo de presentación de solicitudes comienza este viernes, 23 de octubre, según el extracto publicado en el Bocyl. El texto facilitado no incluye la fecha de finalización del plazo.
