Los programas de formación y cualificación profesional de la Consejería de Familia han habilitado en competencias a 4.000 jóvenes

Desde la Junta de Castilla y León se está apostando por el Sistema de Garantía Juvenil, al suponer una oportunidad para la formación y empleabilidad de los jóvenes. A pesar de que los datos de desempleo juvenil siguen siendo preocupantes, las medidas llevadas a cabo en Castilla y León están contribuyendo a que cada vez más jóvenes encuentren empleo. Dentro de ellas se encuentran la ‘Estrategia de Impulso Joven 20/20’, el Plan de Empleo Joven y el impulso a la Garantía Juvenil.

Los datos evidencian que todas estas medidas han favorecido que la situación de los jóvenes en Catilla y León sea mejor que en el conjunto nacional, ya que tienen una tasa de paro casi tres puntos inferior a la del conjunto de España y una evolución positiva en estos últimos años. En el último año, el paro juvenil en Castilla y León se redujo un 10 % y se sigue reduciendo.

Junto a esto, el Sistema de Garantía Juvenil ya está ofreciendo resultados positivos en lo que respecta al número de jóvenes de entre 16 y 24 años en Castilla y León que ni estudian ni tienen empleo, que se reduce el 21,5 %, pasando del 10,7 % en el primer trimestre de 2017 al 8,5 % en el mismo periodo de 2018. En total, hoy se contabilizan 15.546 jóvenes que no estudian y no trabajan, 4.000 menos que el pasado año, y Castilla y León presenta las mejores cifras a nivel nacional. Si tenemos en cuenta los datos desde inicios de esta legislatura respecto de 2015, supone un descenso del 32 %, pasando de 23.120 en 2015 a los 15.546 en la actualidad. Esto supone que 7.500 jóvenes de entre 16 y 24 años han encontrado una oportunidad de trabajar o formarse.

Alicia García ha afirmado que se están impulsando en esta legislatura medidas para reforzar y mejorar este Sistema para llegar a todos los potenciales beneficiarios, para que conozcan todas las oportunidades de formación y empleo que ofrece la Garantía Juvenil y para ofrecer más y mejores oportunidades de empleo a los jóvenes de Castilla y León, especialmente a los que están en riesgo de exclusión social o con dificultades para el acceso al mercado laboral.

En este sentido, se ha creado la Mesa Autonómica de Garantía Juvenil y se han constituido las mesas provinciales, en las que participan todos los agentes implicados en la gestión del Sistema, con el fin de ofrecer más y mejores oportunidades de empleo a los jóvenes de la Comunidad intercambiando experiencias e información, además de servir como herramienta de difusión del sistema, dándolo a conocer entre los propios jóvenes y los empresarios que pudieran contratarles.

Destaca también la puesta en marcha de la ‘Red de Informadores de Garantía Juvenil’, que ha atendido ya a más de 21.000 jóvenes y que en 2018 ha incrementado su presupuesto en más del 87 % y sus funciones para llegar a más jóvenes, haciendo un seguimiento personalizado de las personas inscritas y asesoradas por la Red.

Además, la entrada en funcionamiento el pasado año del sistema de inscripción rápida SIJ+ está permitiendo a los jóvenes inscribirse de forma más rápida y ágil, además de poder hacerlo en las oficinas de empleo.