El S.O.V. de la CGT de Zamora ha alertado sobre la falta generalizada de personal en los centros educativos desde el inicio del curso escolar. Según el sindicato, la ausencia de personal en áreas clave como administración, conserjería, cocina y comedor está provocando un deterioro evidente en las condiciones laborales y en la calidad de la educación.
La no cobertura de bajas y vacantes obliga al personal existente y a los equipos directivos a asumir sobrecargas de trabajo desproporcionadas, con tareas que en muchos casos exceden sus funciones y competencias.
A esto se suma, según el sindicato, una práctica preocupante de la Dirección Provincial de Educación: traslados improvisados de personal entre centros, que alteran turnos y horarios sin previo aviso. Esta medida, además de ser ineficaz, afecta la conciliación personal y familiar y genera nuevos déficits de personal en los centros de origen.
Un ejemplo citado por CGT se da en el IES Universidad Laboral de Zamora, donde se estarían denegando permisos legales a trabajadores de categorías esenciales, alegando “necesidades del servicio”. Esto ha generado un clima de tensión, sobrecarga y descontento generalizado.
El sindicato recuerda que la Dirección Provincial de Educación tiene la obligación de garantizar un servicio público de calidad, dotando a cada centro del personal suficiente y estable. Según CGT, esto no puede suplirse con soluciones de urgencia, traslados forzados o sobrecarga continuada del personal.
Por ello, el S.O.V. exige medidas inmediatas y planificadas para cubrir todas las bajas y vacantes, y poner fin a la improvisación que, a su juicio, está agravando el deterioro del sistema educativo en Zamora.
